208【人员框架的构建】(第 2/4 页)

    对于章建华的这一套逻辑，王满银深表认同。

    简单来说就是，在这个残酷的社会里，讲现实往往才是最真实的，其他的都是扯淡。

    “在你决定来鸿远建筑之前，应该对这家公司有了一个基本的了解，那么我想知道是，你认为像鸿远建筑这样的公司，适合什么样的财务管理模式？”

    王满银问了一个相对来说比较专业的问题。

    这是他昨天晚上特意打电话向韩丽补的课。

    韩丽虽然是学法律的。

    可她毕竟是东大的高材生，对简单的财务知识还是了解一些的。

    更别说，她所学的法律，本就和财务这方面有关系。

    “这就要看鸿远建筑以后的发展方向了，如果只是在b县这样的小城市生存和发展，那很简单的财务垂直管理模式就可以了，比如我作为公司财务经理，直接向你负责就行了，如果鸿远建筑以后会走出b县，去更大的城市发展，甚至同时间在多个城市，不同的地方存在业务或者分公司，那当然更适合综合性的管理，换句话说，到那个时候，总公司的财务部门属会存在诸多财务分支机构”

    张立远温文尔雅，娓娓道来。

    看起来确实有所准备。

    他的见解也让王满银不自觉的点了点头。

    虽然张立远的这番见解听上去有些太过于官方。

    可他至少没有胡乱说一通。

    “有这么个事，我得提前给你说清楚，当你决定加入鸿远建筑的时候，没错，你就是鸿远建筑财务经理，但与此同时，我希望你能暂时将鸿远房地产公司的业务也给负担起来，当然，这个时间并不是很长，最多半年，我们会想办法找到接替者”

    王满银如此说道。

    按照章建华的说法，在鸿远房地产公司没有真正开展业务之前，很多岗位的人员其实都是很难招聘的。

    最主要的原因就是，大家不相信，总认为你是个骗子。

    王满银正是考虑到了这一点，才想到让张立远暂时兼任鸿远房地产公司财务经理的主意。

    至于后者能不能答应，那就是另外一回事了。

    “当然，拿一块钱干一块钱的活，我们也不白白让你兼任鸿远房地产公司的财务经理，这样吧，章总不是给你程诺一个月2200的工资吗，我的意思是，如果你同意暂时兼任鸿远房地产公司财务经理的职务，那我一个月给你开2800块钱的工资，除此之外，食宿照管”

    王满银看着张立远。

    所谓重赏之下必有勇夫。

    没有人不会和钱过不去。

    他就不相信这个张立远不动心。

    果不其然。

    下一秒，张立远就直接做出了决定。

    “我愿意暂时兼任鸿远房地产公司财务经理”

    张立远如此说道。

    2200和2800，这中间可是有着600块钱的差距呢。

    对他来说，大老远的从巨宁市来到b县，可不就是因为章建华给出的高薪吗。

    反正暂时兼任鸿远房地产公司财务经理这个岗位，对他来说，也不是太难的挑战。

    他张立远有着超过10年的财务经验，要不是学历是硬伤，那肯定是能去大公司的。

    一个月下来要是能拿到2800块钱的工资，倒也是和大公司的待遇差不多了。

    至于辛苦点就辛苦点吧。

    到了他这个年纪，不辛苦，那全家人都得跟着喝西北风。

    “好，既然这样，那我现在正式任命你为鸿远建筑公司的财务经理，尽快入职上岗，到了年底，财务这一块儿有许多事，你得给咱们马上投入工作”

    王满银当场下结论。

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