第500章：脚踏实地(第 1/4 页)

    随着工作室正式开张，他们也进入了面试环节。虽然他们工作室已经有两款游戏的底子了，但在国内仍然是毫无名气的工作室，来面试的基本上都是应届毕业生。而这些毕业生也并不是打算来干出点业绩或者学点东西，只是单纯的赚点外快混点工作经验。

    毕竟他们的游戏名气还没有特别响，但刘华星也无所谓，倒不如说正好，互相利用，也不需要付太多的报酬，也不用担心这些人日后什么时候辞职，反正做完下一款游戏这些人该辞职就辞职，无所谓了。

    面试的环节刘华星是和其它合伙人一起参与的，刘华星的标准还是看人品，编程的能力这些可以慢慢学慢慢进步，但是如果手头的程序写到一半突然因为他个人原因而辞职临走还把写的程序都销毁了，那就会严重拖慢工作室的速度。

    所以刘华星是坚决反对与那些心术不正的人合作的，这点在钱晓凡身上已经学到过教训了。所幸他看人还是挺准的，所以一轮筛选下来，他们也基本上把工作室的内部成员都给确定了下来，八名程序员……理所当然都是男性，他们由陈烨、刘畅、李雪松和白仁宗四人带领，每个人带着两人负责一部分游戏内容编程。

    而四名美工有三个女孩一个男孩，负责游戏建模和插画之类的，再加上两名字幕组成员，共计招收了十四人，算上杨潇潇、李颖、周虹和董悦四个财务部成员以及七个合伙人，整个工作室二十五个人，比预计的稍微多出来了几个，但办公室里容得下。

    毕竟，七个合伙人也不是随时随地都要在这边，每天只要两个人过来轮值监督一下大家的工作就行了。日后还要招收两个运营部门的成员负责游戏运营，至于游戏音乐就外包给别的音乐工作室就行，也不一定要原创，把已有的曲子换个乐器改编一下即可。

    因此，五月十号这天，工作室正式上班的第一天，刘华星和七个合伙人来到工作室这边，看着全体工作人员，准备简单的跟大家交代一下。

    “我不会跟你们说梦想啊、志向啊那些传销式洗脑的思想，今天让我们聚集在这里的东西只是单纯的利益。”刘华星很直白的说，“既然如此，我希望我们能以最好的方法获得我们各自想要的东西。你们给我一款游戏，而我给你们工作经验和薪水……”

    说着，刘华星耸了耸肩：“当然我知道我们的薪水可能不算很多，但是换个角度来看。”刘华星环顾了一圈工作室，笑道：“至少我们的工作环境还不错，对吧？而且我可以保证的是，没有强制的免费加班，员工福利完善，但是不包括介绍对象。”

    现场响起一阵笑声，刘华星继续道：“大家都是年轻人，交流起来也比较方便，不需要太拘谨。有任何问题，及时协商。就是这样了，希望能在这个地方工作得愉快。”

    一片稀稀拉拉的掌声，随即刘华星补充了一句：“今晚下班后聚会，庆祝工作室正式开张，我私人买单。”当时掌声就变得热烈起来。

    第一天的工作比较简单，基本上就是召集全体成员并跟大家介绍一下他的游戏企划以及他对游戏的期望。因为是手机游戏，所以要做到刘华星期望的效果并不难，但是也存在一些问题，那就是手机的性能。

    目前来说苹果手机也只停留在苹果5，性能方面距离未来差距仍然比较大，这点在国产手机上体现得更加明显。而手机游戏的热度关键就取决于手机能否带的动这款游戏。

    这就要求游戏的优化必须做得足够好，这对程序员来说是一个挑战。

    一款优化的够好的游戏可以大幅的缩小游戏的容量并降低运行的性能要求，但这完全取决于游戏的编程，需要不断去完善、简化计算方式，从而缩小游戏的容量，加快运算方式。尤其是优化方面格外重要，一款优化得够好的游戏能让运行的配置降低几个档次。

    这也是刘华星多招了两个程序员的原因，一方面是可以让陈烨他们每个人手下有两个人一起合作，另一方面也是因为人多一点做起来更效率。

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