第一千八百四十二章 杨振兴的作用(第 1/4 页)

    周师傅向李师傅投去了一个感激的目光。

    别看他是大学的院长，还是教授和硕士生导师。

    按照社会上的普遍思维，当老师的大多都是能说会道的。

    但实际上周师傅平时更多时间都在低头搞研究，或者是发表相关论文和课题研究，并不是经常在教室里，给学生们上课。

    性格上，因为这些影响，比其他厨师而言，多少有些内向。

    当然内向只是有选择的。

    只要投入到工作中，他要比任何人都放得开。

    可也正是像周师傅这类人，在职场上是最吃亏的。

    因为大家很少能看到一个人默默埋头工作，看到他的付出。

    更多的注意力，都会被那些能说会道的人吸引过去。

    如果遇到一个心思不正的，甚至还有可能想方设法，把这类人努力的成果偷走，据为己有并四处宣扬，好似是他们的成绩一样。

    虽然在集训中心，不可能出现这种不公正的现象，但把自己的努力和工作成果展现出来让别人知道，还是必须要做的。

    不然回过头来，其他人今天提出这个想法，明天研究出那个方案，只有你什么都不说，别人什么都不知道。

    那最后论功悬赏的时候，是肯定会受委屈的。

    现在李师傅帮周师傅点出了他的表现，足以让周师傅充满感激。

    感谢的话只能私下里说。

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