第一千八百三十三章 商讨确定设计方向与思路(第 1/3 页)

    杨振兴不得不承认，在听完青年队队员们的发言后，他在他们的话里，获得了很多灵感。

    同时也再一次证明，国家烹饪队主队，和青年队队员之间的巨大差异。

    ‘所以说想要改变中餐环境，推动中餐进一步发展，还是得从年轻人下手。

    有了一定年纪和阅历的厨师，会变得更加现实，远不如年轻人，依然抱有很大的梦想。’

    不提杨振兴心中所想，也不提他从队员们那里收获了什么。

    在认真询问过两支队伍队员，对于自己要制作的参赛作品，有什么建议和思路后，设计小组和教练组，又一次坐在一起，讨论研究好的想法和建议。

    由于杨振兴上位以后，安插了大量名厨专业委员会和体制外的人选。

    所以之前一直有不小势力的联合利华方面的厨师，现在都老老实实夹起了尾巴，不敢有丝毫动作。

    他们已经从集团领导那里，知道了自己差一点被清理出队伍的事情。

    如果不是集团靠着合作伙伴的身份，加上跟全国烹饪协会一直以来都维系着良好的关系，出面帮他们保住了位置。

    那么现在他们肯定不会继续坐在这里开会，早就不知道在哪里了。

    观察到这几个人完全老实下来，认真完成自己交代的任务和安排，杨振兴也懒得继续找他们麻烦，就把他们当成了一般工作人员。

    没有过分关心，也没有太多联系，只是普通的工作关系。

    “各位，你们现在手上拿到的，是我和主队还有青年队开会时的会议记录。

    他们每一个人的发言，都全部被记录下来，没有任何删减，大家伙儿可以仔细阅读一下。”

    等他说完，其他人没有第一时间开口说话。

    尽管他们对杨振兴把全部会议记录的内容交给自己看，觉得用不着做到这一步。

    完全可以提前删选精简一下，把不合理或是毫无亮点的建议去掉，只留下比较好的想法。

    一来避免浪费大家时间，在不必要投入太过精力的地方，浪费太多关注。

    再者，避免有些人的想法可能被带歪，对自己的一些想法略微产生影响。

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