第八百七十八章 本土人才(第 1/3 页)

    既然都到了新加坡，孟谦自然免不了在整个东南亚转一圈。

    最近的东南亚还是很有意思的，开始进入了经济的快速发展期，市场预计未来几年东南亚经济年增长率保守估计5.4%以上，经济上来了，他们自然就会更重视人才，更重视科技发展。

    越南、印度尼西亚、泰国、菲律宾等国家都陆续喊出了类似科技强国的口号，大力发展科技，重视创新创造，2017年，东南亚科技类投资相比2016年翻了三倍，全世界都开始更关注东南亚这个地方。

    但是底子毕竟薄，现在的东南亚出现了跟早年间华夏一模一样的窘境，人才不够。

    想搞的项目一大堆，一转头压根找不到人才，或者更准确的说，有人才，但要么都去了国外，留在国内的基本都是在为国外企业打工。

    就比如跟东南亚大学人才培养扶持最深的霓虹国企业，培养出来的人才都去霓虹国企业上班了。

    另外现在在东南亚最大的科创扶持基金是大风科创基金，大风科创基金培养了大批东南亚人才，然后这些人才也都去大风集团或者大风集团旗下公司上班了。

    但是相比之下大风集团的科创基金更受东南亚国家的欢迎一点，因为至少帮东南亚创造了很多本土科创企业，这些企业又培养了不少本土人才。

    而且孟谦投资很早，零几年就开始了，那会的东南亚科技可是没什么人看好，孟谦帮他们打下了一个还算不错的基础。

    这也就让大风集团在这一地区的名声非常好，这几年孟谦每次来到东南亚总是会被奉为座上宾。

    而孟谦这一次逛东南亚，就是来跟他们聊人才问题的。

    相比于霓虹国和华夏，东南亚大部分人才还是都去了米国，而且从市场调研来看，东南亚学生对米国的认可度是非常高的。

    直到今年发生的一系列事情，让这一现象出现了一些转变。

    孟谦首先来到最熟悉的泰国，在跟泰国代表对话的时候，孟谦直接表态，“西湖大学已经申请进入亚洲大学联盟了。”

    亚洲大学联盟，是2017年的4月由清华大学发起，与15个东北亚和东南亚大学开创的，其目的是为了加强亚洲地区大学的科学研究合作，鼓励学生留在亚洲。

    2017年，华夏大学的吸引力肯定跟欧米大学还没法比，但还是那句话，因为米国的一系列做法一直在帮助华夏建立全球影响力，而且是全方面的全球影响力。

    泰国这边提前就知道孟谦这次来主要是聊教育的，所以把国内几名教育专家带到了现场，让他们跟孟谦对话。

    “西湖大学进入亚洲大学联盟后，孟先生有什么规划么？”

    “把商研学模式带过来。”

    “商研学？”泰国方面显得有些意外。

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