第八百七十七章 借地养人才(第 1/3 页)

    孟谦说要换个地方，换的是新加坡的纬壹园区。

    新加坡纬壹是新加坡最著名的科技园区，被称为亚洲硅谷。

    在2000年，新加坡提出集工作、学习、生活、休闲于一体的活力社群概念，然后就有了纬壹科技城的雏形。

    目前，纬壹园区内聚集了超过400家全球性大中型企业和环球机构、超过700家小微公司、16个公共研究机构以及五所企业大学或学院。

    但因为大风集团很早就在新加坡开分公司了，后来又因为种种原因迟迟没有搬过来。

    果然，当大家到了目的地，新加坡代表第一句话就是，“大风集团可以考虑入驻纬壹。”

    孟谦等的就是这句话，笑着摇了摇头，“大风集团不适合来这样。”

    “孟先生为什么这么说？是我们的政策不够吸引大风集团么？”

    孟谦示意大家一边逛一边聊，“还真跟这边的政策有关，但并不是这边的政策不吸引我。

    纬壹确实是一个非常成功的科技园区，但是我们也不可否认，纬壹园区内的项目过于集中了。

    创业者，不管是科创还是其他创，99%以上终究是逐利的，而对于大部分人来说，逐利最稳健的方式就是偷懒。

    就好比制片人在找演员的时候都会去找同题材之前有成名作的演员，很少会有人会去花心思挖掘其他有潜力的演员，更不会去花心思培养，明明偷懒就可以盈利，何必去担风险呢。

    纬壹现在的情况就是这样，因为新加坡的扶持项目太过明确太过集中，而且对扶持项目的扶持力度非常大，来这里创业的公司都会钻政策的空子，都会占产业的优势，这就造成了纬壹现在的局面，看起来确实吸引了很多人才很多公司，可真正意义上的创造魄力却似乎根本看不到。

    我看过全球人才来纬壹的理由统计，排第一的是政策好，排第二的环境好，排第三的是位置好。

    所以很显然，这跟我们大风集团的科创精神是违背的，我们喜欢培养神经病，那种哪里有困难就往哪里去的神经病，纬壹这边，跟我们气场不和。”

    孟谦一针见血，也就让新加坡方面的代不禁严肃了几分。

    一番眼神交流后，他们倒是很谦逊的问道，“那在孟先生看来，纬壹想要培养出更符合科创精神的环境该做哪些改变呢？”

    -->>(第 1/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）