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    第515章(第 2/2 页)

    晚上值班,徐峰和陈子豪顾惜花说了今天的见闻,通过今天所见所闻,信贷工作和他想象的完全不一样,要想干好这一行工作还需要努力的学习。

    “要想做好信贷工作,确实还需要学习和历练。”陈子豪说。

    “以前总是认为信贷工作很是简单,通过今天第一次下乡,这才感到信贷工作的艰难。”徐峰说。

    “不要着急,工作熟悉了,经验多了,干起工作才会得心应手。”陈子豪说。

    由于进行了工资制度改革,实行按绩计酬,万元含薪制,给大家了一个公平竞争按劳取酬的机制,打破了大锅饭,克服了平均主义,解决了干多干少一个样,质量高低一个样的弊端,这对调动职工积极性,加快商行发展,增加信贷规模扩张,起到了积极的推动作用。

    “现在信贷员都有一个共同的想法,那就是要想多挣工资,就得多收贷款利息,要想多收利息,就得多放款。”顾惜花说。

    “放款是正常的业务范围,但要坚持在安全前提下,加快资金流动周转,从而实现效益。工作中要坚持始终,不按一时成败论英雄,力戒短期行为,搞个人政绩,盲目的放大额垒大户,给信贷资金带来潜在的风险,同时,将责权利有机的结合,保证放得出去收得回来,使信贷管理工作步入一个良性循环轨道。”陈子豪说。

    银行是经营货币的特殊行业,要靠严格的政策原则约束,以及内部规章制度限制,每一个信贷人员都担负着发放贷款活跃城乡经济的责任。信贷员手中都有一定的信贷权力。在工作中,常常会遇到一些来自各个方面的压力和干预,会影响正常信贷决策,人情私利制度原则往往会打架,对此信贷人员要有高度的责任心,把资金安全放在首位,把集体利益于一切,要敢于坚持原则,运用各种办法来化解压力和干预,决不能无原则的一律服从,大笔一挥致使信贷资金造成损失,这样丧失原则的行为会给集体个人和他人造成不应有的损害。

    信贷工作不单是简单的收收放放,每一笔贷款业务都包含着信贷员一腔热心。通过信贷员的工作,把温暖送到千家万户,要始终保持一种责任感和使命感。在信贷工作中,要抱着宁愿麻烦我十次,也不让客户不满意一次的工作态度,把信贷政策利率政策办事程序以及讲求信用等宣传到家喻户晓,妇孺皆知,形成一种良好的信用氛围,在服务千家万户发展经济的同时,收到良好的社会效益单位效益和自身效益。

    “信贷工作还要切记十大戒律,决不可越雷池半步。”顾惜花说。

    俗话说的好,吃人嘴软,拿人手短,收人钱财,替人消灾,是一种利用关系。不能小皮包一掂,有酒又有烟,小酒杯一端,制度全忘完。喝的晕腾腾,啥事都能行,决不能不吃不办事,吃了乱办事,现在制度严格了,造成损失自己要赔。不能将权力当作以贷谋私的工具。如果不紧绷这条弦,就容易被腐蚀,容易走邪路,容易犯错误,就会失去最宝贵的东西,给单位和个人造成不好的影响。

    “一个人的犯错就能给商行形象创建抹黑,信贷人员也会造成一失足成千古恨,留下人生的无奈和遗憾。”陈子豪说。

    树立良好的职业道德,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为贷清廉,一身正气,两袖清风,铸就钢筋铁骨,做到拒腐蚀永不沾。常在河沿走就是不湿鞋,恪守君子爱财,取之有道,不义之财,毫厘莫取,千万别伸手,伸手必被捉。这也是一种商行形象,不做金钱的奴隶。不该花的钱坚决不花,不该做的事一定不做,坚守一道心理防线,不参与打牌赌博,讲排场,摆阔气,相互无为盲目攀比。

    信贷员在工作实践中,往往会遇到许多迷惘和矛盾,这些迷惘表现为束手无策和不知所措,那么这些矛盾则集中反映在领导与被领导,人情朋友与制度原则,权利与责任以及服务与利益等方面,如果不能正确把握,稍有懈怡或偏差,就会出现顾此失彼,轻则贻误工作,重则造成资产损失。信贷员手中这支笔有千斤重,一点都不夸张,如何能拿好这支笔,用好这支笔,如何能在这制度政策原则规定人情亲情权利利益效益发展等一系列相互交织的矛盾中明辩是非,立场坚定,永远立于不败之地。

    新形势下信贷工作单靠各自过去所掌握积累和了解的一些简单的粗放的实践经验来驾驭新时期信贷工作大局有时会力不从心,会影响稳健发展,会贻误大好的发展良机。信贷人员转变观念,扎实认真,找到差距,缺啥补啥,迅速掀起学政治学法规学业务学方法学管理学做人的**,通过强化学习,尽快提高素质和修养,把思想统一到干事创业为民服务上,树立起人生目标,作一个有理想有道德有能力有水平有觉悟的信贷员,扎扎实实作好信贷工作。

    做到敬业爱岗,提高业务能力,敬业爱岗与业务能力是相辅相成的,倡导敬业爱岗,这是一个工作态度问题,敬业重于爱岗,两者是一个整体,不能曲意的分裂开来,一些内勤同志贷员工作轻松而想当信贷员,那只是爱岗,并不是敬业,信贷人员敬业爱岗是前提,是做好信贷工作的动力源泉,而高水平的业务能力则是敬业爱岗的基础,没有业务能力的敬业爱岗只是一句空话,敬业是德,能力是才,只有德才兼备,才能达到想干会干能干的效果,所从事的信贷工作就会是一步一个脚印,一年一个台阶向前发展。反之能力再大,不为商行所用,一心的拉偏套,走偏门,就会适得其反,可能会成为商行所遗弃的人。(未完待续。。)
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