第四百六十五章：请教(第 3/4 页)

    要知道下一次再通过不了的话就要辞退了。

    真要被辞退了，不仅意味着之前招聘工作的努力全部白费，而且下一次的招聘不知道要等到什么时候。

    那怎么行！

    所以这些负责人简直比那些没有通过测试的员工还要急，都想知道这个测试题究竟是什么，为何难度这么高。

    薛云也只要偷偷的问一下了。

    李楠眉头紧锁，努力回忆着当时的题目。

    “要说把所有的题目全部记下来那是不可能的，根本做不到，因为题目太多了，而且里面还有很多看起来相似但实际上却是有点区别的题目。”

    “说不定只是一字之差，答案就会完全不同。”

    “而且题目的数量太多了。我也不知道具体是哪道题答对了，哪道题答错了。”

    “如果我记住的是一个答错的题目，那不是引导大家往错误的方向走嘛？”

    薛云想了想，好像是这么回事。

    不愧是萧总，思维太缜密了，完全找不到任何可以钻的漏洞。

    即便记住了那几道题目，答题者也无法确定自己究竟是答对了还是答错了，因为测试结果只会显示你通过还是未通过。

    “那，那你有什么经验可以分享的吗？”

    李楠仔细想了想：“经验嘛，我觉得要想多一点，萧总提出的那些问题虽然看上去很简单，但是几乎每一个题目都蕴含着深意。”

    “就跟萧总平时说话一样，虽然萧总平时说话非常的简单易懂，但是几乎每一句话里面都有异常深刻的道理，如果将这些题目很片面的去看待的话，那么就是大错特错了。”

    “所以，我的经验就是，要想多一点，还有完全服从萧总的指挥，目前就是这两点。”

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