第60章 公司的困局(第 3/4 页)

    那正好，去吧。

    只要别家有这个价格，也有我们这个质量，你就去吧。

    反正我们家的货不愁卖。

    我们自己直播带货，就能全部处理掉。

    根本不需要跟你们做货期。

    这么一来，内销部的经理慌了呀。

    不让做欠款，那么他们内销部的业绩怎么搞起来？员工的提成跟奖金怎么来？

    但这事没得商量。

    因为厂里不给货。

    生产部跟财务部那边还定制了一条规则。

    要开出库单，那好，全款付款的凭证拿来。

    没有全款，不给货。

    打了订金的也不行。

    这只是你预定这批货的钱。

    出货必须要全款。

    不给钱，这货就直接给别人了。

    所以，这么一来，依依针织有限公司的内销部几乎直接腰斩了。

    销售额大幅度下降。

    内销部的业务员也差不多全都辞职了。

    反正这个行业的工厂多的去了。

    又不是只有依依针织有限公司一家。

    依依针织有限公司生产部这边压力也是非常大。

    林依依让他们赶紧出新款。

    但是新款很难设计出来的。

    设计出来的新款，也未必就能火起来。

    对于一个倾向于传统型的企业，尤其是生产部的这些人，每个人都是很保守的。

    他们几乎很难拿出创意的思路出来。

    或许你会觉得，可以招一些年轻人的进来呀。

    服装设计专业的毕业生也是很多的，招一些进来的。

    是啊，毕业生是挺多的。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）