第203章 三天时间(第 1/3 页)

    其实大家心里都清楚，向启峰手下的人更擅长写文章。而且，现在也不分组了，向启峰作为组长，窦霓把任务交给他很正常。

    但因为两组以前的竞争关系，其中不少人都说过窦霓的坏话。

    自己心虚，便觉得被人针对，也或者说，是给自己的过错找借口。

    怪罪别人，总比承认错误来的更不需要勇气。

    正是年底，本来就是离职的高峰期，一上午就有三个人去人事部递了辞呈。

    而下午，重庆分公司又交来了一个订单。

    要做事，需要人。

    窦霓得到人事部通知，察觉不对，去了解了一圈情况。而高子瑜这边，也从以前ricky组的同事口中，得到了小黑挑唆离职投靠ricky的消息。

    窦霓推测，可能是ricky用这种手段向她施压，赶紧去向陈茉汇报情况。

    陈茉问：“渠道呢，你找到负责人没有？”

    陈茉毫不避讳，窦霓能找到渠道，她就不能做主不让ricky回来。

    但和大厂谈渠道，还要引进大厂融资谈何容易，不下点功夫不行。

    虽然高子瑜拿到了一手资料，张经理也给了负责人的联系方式，但窦霓不了解大厂内部情况，加之又和人素无交集，还是两眼一抹黑。

    情急之下，她想到了做风投的李思思，让陈茉再给她几天时间，她去探探路再说。

    陈茉又问：“那你怎么解决离职的事情呢？你要晓得，年底了本来就不好招人，这种情况起码要持续到过完年，中间有两个月时间。还有……”

    陈茉顿了顿，却没把话说下去，还有什么好像不重要了，她需要窦霓立即解决眼下员工集体闹离职的情况，而联络渠道的事，也只给窦霓三天时间。

    窦霓说：“我就怕是他在背后教唆，这种情况，人走的话，我三头六臂也拦不住。”

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