第199章 离职风波(第 1/3 页)

    窦霓想用孩子努力高子瑜奋发图强，可高子瑜这会儿只觉得窦霓要出轨，听这话就像嫌弃他不如张经理会找钱一样。

    高子瑜起身去开电脑，窦霓还以为高子瑜就此作罢，专心顺着张经理的指点，研究起ricky的企图来。

    张经理说，ricky找大平台接口，很可能并不只是为了打通渠道，而是为招商引资做准备。

    窦霓霎时明白，ricky身后有股东，股东们可能准备让大平台注资。这么一来，不想在分公司出钱的人，能套一部分现，或离场，或借鸡生蛋。总之，不花钱，还能赚钱。

    这也就能解释，为什么ricky能淡然说出离职了。

    这些渠道是ricky的私人关系，只要她转化不成她自己的资源，就还得请ricky出山！

    ricky离职，是以退为进呐！

    想必，这时候陈茉那边已经吵开了锅。

    次日一早，窦霓到办公室的第一件事，就是去找陈茉求证。

    果不其然，股东们逼迫陈茉，要把ricky请回来。

    陈茉开始不同意，ricky提出离职的时候，股东们都没说话。辞职之后再请ricky回来，等于朝令夕改。况且，ricky这么一回来，和窦霓，和她，都势同水火，如何相处下去。

    陈茉和远在重庆的李总经理通过气之后才知道，一直支持ricky的股东找到ricky问渠道的事。ricky把借鸡生蛋的想法一说，股东不出钱还能靠上大树，当然态度大变，通知了众人，叫上陈茉吃晚饭。

    宴无好宴，连一直支持陈茉的股东也要求请ricky回来，还说如果陈茉拉不下脸来，就让窦霓去。

    陈茉烦的不行，这根本不是请人回来这么简单的事情。

    首先，ricky主动离职，要请回来，是不是要提高待遇或者薪酬？不然别人都直接撂担子走人了，为什么要抹了脸皮不要，灰溜溜回来？

    其次，ricky离职，是因为涉嫌抄袭，这是丑闻！公司如何给著作权的所有人交代？坏了公司在业界的名声不说，还会让公司制度形同虚设，坏了公司的根基。

    陈茉欣慰窦霓也能想到这一层，问：“那你觉得，这件事该怎么办？”

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