第198章 捕风捉影(第 1/3 页)

    在陈茉心中，任何有价值的员工都应该被留下，安排在合适的岗位上。

    在会上，她只能沉默，企图从窦霓和ricky的自述中，及股东们的刁难中，找到突破口，把处罚降到最低。

    ricky的辞职来得太猝不及防，但很快她调整了情绪，觉得这是最好的解决方式。

    可等窦霓来办公室，带来一堆ricky手中正在准备的事情时，陈茉很快就觉得可惜。

    二选其一，她还是会选择保住窦霓，但ricky做的事情，让她感到她不是一个伯乐，看人失误了。

    陈茉毫不避讳的指着文档，对窦霓说：“从这来说，ricky确实比你更适合当总监。他眼光比你长远，不会纠结眼下的事。这是他的缺点，也是他的优点。”

    事后，窦霓回味半晌，总算在下班的时候醒悟陈茉的意思，可能是她和ricky摆错了位置……

    她把ricky的文件带回家仔细研究。

    高子瑜闲着没事在旁边翻，不停发出疑问：“他搞渠道啥子意思啊，这是你负责的内容吧？切~真会显摆。自己的事情做不来，盯着别人的事情做。”

    窦霓一琢磨，还真是，这些都是她想不到的问题，但ricky轻易发现并一直在做，且手上还有资源去做。她呢，就几个客户，跑跑业务，几乎忘了市场总监的职责，最重要是开拓市场和协调工作。开拓市场不仅跑业务，业务入口和业务出口都得把关。

    窦霓颓然道：“我可能真的不适合当总监吧。”

    高子瑜看她一眼，语意不明道：“反正都过了，想那么多干啥子，反正陈茉维护你得很。”

    窦霓不知道高子瑜为什么总觉得陈茉维护她，心说可能是高子瑜在公司的谣言听多了，她懒得解释。可高子瑜随时随地留心她的举动，察觉她不高兴了，又劝她：“反正ricky走了，你也没什么好担心了。”

    窦霓不耐烦道：“你啥子都不懂。”

    高子瑜好一会儿没说话，起身去厨房不知道忙了些什么，又回到窦霓身边来，见窦霓还在看文件，问：“有没啥子我能帮忙？”

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