第112章 竞争激烈(第 1/3 页)

    总经理让窦霓把计划拿回去看，捡着有用的执行。

    窦霓只能称是。

    总经理说：“窦霓啊，陈总这么看重你，你得把市场部支棱起来，不要枉费陈总一片苦心啊，也不要忘记你入职时候的初衷和承诺。”

    窦霓作为一名普通员工入职时，除了赚工资，几乎没有别的想法，做梦也没想到过一穷二白的自己，居然有一天能当上市场总监。总经理提及初衷和承诺，窦霓只能想到五年不怀孕的承诺书和公司经常提及的“忠诚”红线。

    窦霓从办公室出来之后，陈茉追了出来，两人肩并肩往前走。

    陈茉问：“你最近有点心不在焉，是家里出啥子事了吗？”

    窦霓说着没有，却自觉表情管理没做好，看起来有些沮丧。

    陈茉想起走出办公室的时候，李总经理笑话她赶着出来安慰玻璃心，言下之意是看走眼了。她说话的语气就重了起来。

    陈茉说：“如果有，尽快处理好，不能再马虎大意了，你现在还在公示期，公示一天没结束，就还有可能换人。”

    窦霓解释：“不是我……我其实也想到了，只是没拿出方案来。”

    陈茉看窦霓表情不似作假，加之知道窦霓和两个部门分管的组长也开过会，只能无语道：“你作为公司中层，协调工作关系，不只包含你往下安排工作。及时反馈报表那不叫协调，还包括你和公司高层之间的沟通汇报！你当组长的时候经常往我这儿跑，我还以为你是晓得轻重的。”

    窦霓当然只能说这次错了，下次不会了。

    陈茉又催起上盛集团的单子，说策划案一直没有进展，很容易给上盛集团造成做事拖泥带水的印象，并告诉窦霓，这算是窦霓职业生涯中耀眼的一笔，必须尽快做完。至于和张经理沟通的过程不用事无巨细向她汇报，她只看结果。

    窦霓以为陈茉批评完毕，毕竟陈茉说完独自往前走，已经快走出公司大门了。

    谁知道陈茉回过头来，让窦霓马上打电话给张经理，周末就把方案敲定下来。尽管窦霓感到陈茉像是逃避，可陈茉的安排她却无法拒绝。

    电话拨过去，张经理愣了一瞬，下意识问：“是陈茉让你给我打电话的？”

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