第112章 竞争激烈(第 2/3 页)

    窦霓否认了。

    张经理周末有了别的安排，周一要见重庆来的客人，只能周二再见窦霓。

    窦霓想起周一要向陈茉交差，有些头痛，又给陈茉打电话，说了张经理的安排。

    陈茉还问：“你就没顺口提一句让他带你去涨见识？说不定你还把生意扩展到重庆去呢。”

    说到底，晋升总监的路，是陈茉给窦霓铺的。窦霓虽然确实凭自己的能力拿下了总监职位，但她自身没有多少主动的竞争意识，也没关注业绩，只在乎坐不坐得稳总监的位置。

    被陈茉严词敲打之后，窦霓也意识到自己的缺点。尽管她觉得刚打过电话给张经理，张经理也说了周末安排，她再打电话过去有些刻意，还是再次联系张经理，把陈茉教她的话说了。

    这时候，窦霓才发觉，她认下张经理这个师父是无心插柳柳成荫，无比正确。

    她拿着师徒情分说事，张经理虽然还是拒绝，却没有表示出不耐烦或者不舒服。

    只是，最后张经理咬牙切齿的说：“丫的，绝对是陈茉教你的，就你这个脑壳，还转不到这么快！”

    窦霓明白了人与人之间交情的重要性，自然不肯认，和张经理继续套近乎，不提陈茉半个字。

    最后，见面时间仍然定在周二，可窦霓却不像刚从总经理办公室里出来时一般颓废了。她没有再打电话给陈茉汇报与张经理的约定，心说，就算给不出业绩，把市场部所属的销售、策划、技术三个组整合计划拿出来，也能交代，暂时熄灭陈茉的火气，回到座位，把资料带上，准备周末在家加班。

    办公室里已经空无一人，她路过ricky所在的位置，不由望去。

    不知什么时候，ricky的办公桌旁边多了一个小架子，放了一排奖杯证书。似乎在无声的宣告，他本身能力没有问题，他只是输给了窦霓，但依旧是未冕之王。

    反观她自身，除了文案能拿出手，找不到一点值得夸耀的地方。

    到了楼下，窦霓不由驻足观望，发现没有招牌没有标识，她的目光迷失在玻璃墙上，很难分辨公司到底在几楼，也更难看清自己的位置。

    在软件园区，有无数的创业公司，竞争者。

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