第368章 食堂打丈（二）(第 4/4 页)

    既然董事长都这么发话了，在场的众人谁也不敢言语。

    虽然心中有所不服，却也坚持选择沉默。

    张三不服气的说道：“董事长，我不明白我到底错在哪里？”

    “你错在哪里？好，那我就告诉你，你错了哪里？”

    洛阳准备讲事实，摆道理，让这些粗人都知道，什么叫做命令，什么叫做素养。

    “本月你工资发放之时，扣你半个月的工资。”

    “什么凭？什么扣我半个月工资，我赚点钱容易吗？好不容易干了一个月的活，你却扣我半个月工资，我不服，给我个说法？”

    张三闻言顿时不干了，半个月的工资。

    想一想都感觉心疼，自己辛辛苦苦，得来的报酬，凭什么说扣就扣了。

    要是这半个月的工资扣出去，他的家庭开销，便会捉襟见肘，有了老大难。

    因此，他是不可能接受这个事实的。

    “我说扣你半个月的工资，你就如此，你又怎么知道李四的感受呢。”

    经过洛阳这么一说，在场的众人全部恍然大悟。董事长是将事情不断的放大，透过现象看本质。

    “现在你知道，我为什么要扣你工资了吧，务以善小而不为，务已恶小而为之。”

    “本身可乐是李四的，是属于他的物品，即便是你想要喝，也需要争取他的同意，你才可以喝。”

    “他说不同意，你就不能去喝，这是一个人的品质和素养问题。”

    说完洛阳站起身，注视着众人说道：“诸位工友们，咱们公司很快便会推行10s，其中有一项非常重要的就是素养。”