第369章 股东大会（一）(第 1/4 页)

    “我们不要活在野蛮的奴隶社会，阳竹工厂未来很快就会上市，整体的工人水平，要得到一个质的提升，这其中，离不开你们的努力。”

    “与你们每一个人都有着息息相关，因此，未来我们所有人，都需要学会提高素养。”

    在场的众人，不知道他们董事长口中的10s，具体指的是什么，但是素养这一方面，他们还是能够听懂的。

    即便是没有上过几天学，甚至不认识几个字的大老粗，也知道素养具体指的是什么。

    “具体的素养规则第一条，不允许在厂区内打架斗殴，任何人有矛盾可以上报上级领导，由上级领导来进行调和处理，绝对禁止工人在厂区里打架斗殴。”

    洛阳说完，便将目光望向了小刘道：“小刘，你目前作为车间主任，统筹着全局，这两名工人是在你手下打仗的，因此罚你一千块钱，以做警示，后期该如何管理，希望你心中有数。”

    ……

    “嘶”

    听到洛阳最终的决定，在场的所有人全部倒吸一口冷气。

    即便是武国峰也是劝说，一千块钱，对于普通一个人员来说，可不是小数目。

    甚至那个年代，有多少人一个月也赚不上一千，六百八百就算多的了，一千块钱，那个不是一个小数目。

    就因为手底下的员工打架，便处罚了这么多钱。他们也知道了事态的严重性。

    看来董事长要下定决心，未来还有谁敢在厂区内继续打仗呢？

    董事长罚了他们的主任，如果他们不识趣，他们的主任同样会罚。

    经过这么一处罚，便没有人再敢随便打仗了。

    最终，张三也是给李四道歉，又给李四买了一瓶饮料。

    洛阳并没有真的扣张三工资，只是要告知众人做事的道理，事情算是平息。“

    是，这次的责任怪我，是我引导不力，我甘愿接受处罚。”

    一千块钱虽然也是让小刘够肉疼的，但是他也是以大局为重。

    知道一个制度的实施，毕竟会有人作为付出，撞上枪口。

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