第528章 我得留住人才(第 4/4 页)

    听到我的话，郭瑾年眼神变得很佩服，他点点头，感觉像是从我身上学到了什么。

    郭洁也微笑起来，看着我，有种谜一样的崇拜。

    孙家栋变得更加的严肃，眼神里甚至发出一道光，那是希望，那是对自己人生未来，自己的抱负理想可能要得到实现的光。

    他说：“我……我想成为一个项目经理……”

    我点了点头，他的理想不是很大，他没有说他要成为什么样什么样的大老板，这是靠谱的，每个人都想当大老板，但是不是每个人都能知道自己的能力跟老板的位置是不是匹配的。

    而孙家栋这个人，他清楚自己的能力跟位置。

    我为什么要问这个问题啊？

    我就是要点燃他心里的那股火，让他把深埋在自己内心的愿望，抱负理想，都给点燃了，只有这样，他才能留下来，努力的去做他想做的事。

    我很平淡地，甚至像一个长辈一样，我说：“你想成为一个项目经理，这没问题，公司呢，会努力的去培养你，但是你要知道啊，这个成功的过程不是很容易的，你要做好心里准备，我告诉你啊，你每天可能要加班，要参加业务培训，要去跟客户应酬，交谈，甚至做一些违背良心的事，这个过程是非常不容易的，你要有心里准备。”

    孙家栋没有说话，只是咬着嘴唇，手发抖的在点头，他就是年轻气盛的年轻小伙子，我没有用任何利益去引诱他，而是用他自己的理想跟热血来留下他。

    因为人跟人不一样，折服这样的野马，不要给他缰绳，而是解开他的缰绳，当他能够彻底的驰骋的时候，就是他最热血的时候，当他觉得能飞到山头的时候，他一定会回头看你。

    因为他知道，是你把他的缰绳解开的。

    我说：“那，回去吧，准备好接受结构师的职务吧。”

    孙家栋有些不可置信的看着我，想说什么，但是又没说出来，他点点头，木讷的走了出去。

    当他打开门之后，我立马问：“小孙，你还记得你的目标吗？”

    我说完就认真的看着他，孙家栋木讷的点点头，说：“记得。”

    我说：“行，千万不要忘记，加油干。”

    孙家栋点了点头，有点折服的走了出去。

    我笑了笑，对付人，要有不同的策略，对付老奸巨猾的人，就得用奸计，对付贪财的人，就得给与巨大的利益，对付孙家栋这样的赤子，你就得循循善诱。

    这个社会，归根结底还是人的社会。

    不管我再怎么有本事，那也只是一个人，能力有限。

    所以，我得留住人才。

    那怕他是个厌恨我的刺头。

    这，就是帝王之道。