第528章 我得留住人才(第 3/4 页)

    他的话，一下子就戳到我心窝子了，跟我想的不谋而合，我早就想改变翡翠销售模式了。

    我就是想跟互联网挂钩，但是我没找到好的模式，但是他居然想到了，居然搞金字塔形式的代理模式，这个可行。

    我说：“但是什么？”

    孙家栋说：“没事，无所谓了，奸商，死去吧你……”

    我听着他骂我，我就笑了一下，我说：“有点意思啊，给我站住，站住，我让你站住，没听见啊。”

    孙家栋站住了，特别不服气的看着天花板，这个人啊，有能力，但是，现在处于某种能力跟位置不匹配的阶段，也处于年轻不成熟的阶段，所以，他没办法成功。

    我得磨啊，是个璞玉啊。

    我说：“所有人都给我记住了，不管别人怎么骂我们公司，不准给我打架，公司有法务，有律师，现在是法治社会，然后要用法律解决问题，今天，所有人都给我记住了，他，为公司打架，我很感激，但是……我必须得开除他，给我记住了。”

    所有人都面面相觑地看着孙家栋，他苦笑着，不说话。

    我必须得这么做，我不需要员工给我打架，维护公司有很多方式，但是，绝对不包含打架。

    我说：“都好好工作，你，跟我上去。”

    孙家栋说：“干嘛？”

    我说：“公司却一个电商平台架构师，我亲自面试你。”

    听到我的话，孙家栋愣住了，他说：“你玩我呢？”

    我说：“好好跟你的面试官说话，这个位置年薪百万起。”

    我说着就上楼去，郭瑾年跟郭洁跟我一起走。

    郭瑾年说：“郭洁啊，看到了吗？这才是优质的管理方式，你要好好学，恩怨分明，即便再怎么喜欢这个人才，但是错了，就一定要罚。”

    郭洁点了点头，看着我，他说：“你觉得，他行吗？”

    我说：“看他做的怎么样了。”

    我到了办公室，坐在沙发上，我看着孙家栋进来了。

    他有点不可置信，觉得我可能在玩他，所以就不说话，只是无所谓的站着。

    我看着他，我说：“我是什么人，不重要，我所做的每一件事，都是为了公司发展考虑，你可能不喜欢我，但是，我想告诉你，如果你觉得你是有能力的人，那么用你的能力来改变我。”

    孙家栋认真起来，他看着我，还是不说话，但是我感觉到他眼神里有一种动容，眼神也变得委屈起来。

    我知道，他为公司打架，我还开除他，是个人心里都有点不平衡。

    我说：“你打算在公司干几年啊？”

    孙家栋有些诧异，他张口就想拒绝，但是话没说出口，他犹豫了一会，他说：“3-5年吧。”

    我说：“ok，那三年或者五年之后，当你离开我们公司的时候，你想成为一个什么样的人呢？”

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