第六十七章 求贤若渴(第 1/3 页)

    “你这儿招售货员？”立马有人围过来询问情况，“真有一个月一百元的工资？”

    秦子枫的开价已经比现场其他招售货员的工资高了不少，寻常一般都是五六十块的月薪，而秦子枫开的月薪堪比大学老师的价位了。

    “是的，但是要符合要求才能给那么多。”秦子枫指着纸板说道：“要求有丰富的工作经验、要具备能说会道自来熟的性格，还有胆子大的……”

    由于开价很高，没一会儿秦子枫身边就围了不少人，递过来的简历数不胜数。

    络绎不绝的求职者当着秦子枫的面，表演了不少自己的口语与沟通技能，还有不少大胆的开始当众唱起歌来……

    才一个下午的功夫，秦子枫就挑好了十名销售员，盘算着正好放到目前要开的两间经销店里，每间店五名。

    不过这些人刚招进来也没能马上开展工作，所以秦子枫花了不少时间自己给这十名售货员进行培训。

    给新员工进行培训的同时，秦子枫也没落下随身听产品的宣传工作。

    由于有魏诺金之前的热卖，目前深鹏市已有不少人知晓随身听的名字，但也仅仅是听说过，想要进行消费购买的人员还不够多，所以秦子枫还要继续进行宣传造势。

    秦子枫找来杨秀达和魏诺金商量各种宣传的手段，主要由魏诺金进行造势，而秦子枫的精力还是放在培训新员工上。

    培训到中期，有不少人便动了离开的心思，离开的原因也各不相同。

    有的人是着急用钱，没时间等培训过后再开始工作领工资，有人甚至等不及直接找秦子枫预支工资，不惜把自己难以启齿的家里难处告知了秦子枫，但还是遭到了秦子枫的拒绝。

    秦子枫一向对预支工资这种现象不喜，不是因为他吝啬，而是有一就有二，预支了一次也许将来还会有第二次。

    久而久之，大家都开始要求预支工资，财务状况也会撑不住。

    在秦子枫一连拒绝了几人后，原先招进来的十人，到现在只剩下四个愿意签合同投入工作的新员工。

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