第一百零七章 核心团队分配规则（一）(第 3/3 页)

    “现在练级，你们能刮半月了不假，有法师群得快吗？很明显，没有。”

    “打boss，别的不说，小白，邪恶毒蛇，你们敢上去输出吗？不敢。”

    “所以在咱们团队里，战士的定位就是肉盾、牵制，说白了就是挨揍的，出火之前，你要高攻有什么用？性价比太低，扛不住，又费药，还影响法师稳定输出。”

    “按我推测，以后装备修理，肯定会推出不掉持久的那种修理方式，所以现在，咱们就算把高攻首饰放出去，等战士真的需要高攻的那一天，这些首饰也消耗得差不多了，对咱们构不成太大威胁，反而我们因为不舍得卖，才会造成经济上的损失。”

    “再说你们战士换了防装之后，装备怎么分配。”

    “跟法师雷同，每个人防御属性相差不能超过两点，魔御我不要求，现阶段只看防御。”

    “所以再抢装备的时候，你得看看，跟你同职业的小伙伴，身上是什么。如果吃相难看，大家都有权制止，而且分钱的时候，可别嫌你比别人少。”

    “第三，所有装备、消耗品，咱们统购统销，比如药水，修理费之类，支出算大家的，分钱的时候这部分直接扣除。”

    “如果有大笔支出，但不是用在我们几个人身上，支出之前大家可以商议一下，禁止拿团队的钱不当钱，随便乱花。当然了，这一点咱们目前还没有，就当我打个预防针吧。”

    “好了，我说完了，大家自由发言。”

    md，这么一大段，可累死哥了。

    小伙伴们都沉默不语，还在消化大段的信息。

    “那你收益怎么分配呢？说白了，分钱怎么分？”团队财务旭总，直截了当地问。

    “都是好哥们，平分。”甘迪很干脆。

    “不妥吧？你的团队贡献明显比咱们大，我说不好听的，就单靠卡极品bug，你自己混也能发，这部分收益也平分，那这钱我拿着烫手。”旭总说得很直白。

    “我也觉得不妥，咱们好归好，你讲话了，现在咱们是职业玩家了，可不是单纯拿它当个游戏随便玩玩了。大锅饭，既不利于创造财富的热情，也不利于每个人的心理平衡。”汪老财也说道。

    “我觉得，你拿一半，剩下咱们分就完了。”李亮来了一句。

    其实李亮说这话，甘迪一点也不意外，认识李亮二十多年，在钱上，他还真不是个斤斤计较的人，就是爱抢装备这一点，是真招人烦。