第二百九十一章 计划招人(第 2/2 页)

    “六月份又有一大批的大学生毕业，你说我借此机会招揽一批人才如何？”沐锦依沉吟道。

    这个想法不是她忽然想起的，而是早有预谋，只不过最开始是时候锦华公司的规模太小，还达不到去一些对招聘单位要求较高的学校的要求，不过现在的锦华公司，倒是有一试之力。

    墨云漓道：“这个倒不是不可以，只不过恐怕需要你用一段时间好好调教他们。”

    刚出校门的大学生们都有着自己的想法，对自己未来充满的展望，拼劲满满。

    不过只有一点，那就是他们也许会对自己的定位不是非常的准确。

    怎么说呢，就好像你问一个七八岁的小学生，以后你想要考哪所大学呢？估计会有百分之八十的小朋友会说，他们想要考京华大学或者青藤大学，两所国内顶尖的学校。

    有这种想法是好的，只不过理想很丰满，现实很骨感。

    刚从校门中走出来的学生，有些会对自己的能力预估出现偏差，进不去理想的企业单位，或者是进了一家公司与他的期望值落差太大，因为工作环境，氛围等其他因素对这份工作产生不满，这是非常正常的事情。

    沐锦依对自己的公司工作环境什么的倒是感觉挺满意的，福利待遇不用说，五险一金不会少，双休和节假日正常休息，偶尔赶上忙碌的时候会有加班费和补助，更别提现在正在进行的一个月带薪休假！

    至于工作当中，沐锦依不排斥比拼，但是她是非常厌恶和同事勾心斗角的，在她看来，有和同事耍心机的心思，还不如好好用在工作当中！

    她虽是个甩手掌柜，基本上没有事情不会往公司跑，但这并不代表她就对公司里的事情一无所知，可别忘了，还有监控器这种东西的存在。

    沐锦依闲的无聊的时候会看一眼他们的工作状态，及时发现问题，在观看的时候她亲眼看到过办公室里有过欺生现象，不过他们顶多是让新人帮忙跑个腿送个文件，这个程度在沐锦依的容忍范围之内。

    当然也有超出沐锦依容忍的事情发生，比如欺负人让人跑腿买咖啡甜点，不但不给人家钱，还故意将滚烫的咖啡撒到人家的身上，然后装模作样的说是自己不小心，在背后笑的得意。

    在发现这种情况发生后，沐锦依没有第一时间就出面解决，而是每天对特定的几个人进行了观察，她倒是想看看后续会有什么样的发展，尤其是被欺负的人。

    沐锦依发现，那个被欺负的女孩表面上忍气吞声不敢反抗，实际上心里憋着一口气，暗中蛰伏，伺机行动。

    令沐锦依欣慰的是，她没有采取恶劣的手段去报复，而是用她的真本事狠狠地打了欺负她的人的脸！