第170章 内推(第 3/4 页)

    段峰继续道：“我再说下万和地产的租赁情况！”

    “万和广场一共318家商铺，现在已经全部租出去了，在1月1日前，要把租金全部收回。额，那个董杰，现在收了多少了？”

    董杰立马起身回答道：“现在收了80%了，差不多100万出头。”

    段峰点点头，道：“这件事你关注一下，每年的1月1日之前，要收缴下一年度的租金，这个时间节点要注意一下！因为我们的财报就是1月1日出。要是租金收缴不及时，就会影响这一年的财报。”

    “知道了，段总！”董杰应声而道。

    段峰继续道：“别急着坐下！万和写字楼的租赁情况，你也简要的说一下吧！”

    董杰又起身道：“好的段总！写字楼一共45层楼，315间，现已租出去了35层，总计200间，应收租金50万，实收47.6万元。至于剩下的10层楼，应段总您的吩咐，是留给咱们公司自己使用的，没有对外出租。汇报完毕！”

    段峰点头道：“对！这是我要说的下一件大事！过完年，我们就要大规模扩招了。无论是银河游戏，tt通讯，还是九州电脑，闪付宝，人员上都会有一个很大幅度的增长。现在我们所在的华丰大厦没办法给我们腾出这么多位置，所以我决定再一次举家搬迁，到我们的新办公楼！也就是咱们自建的万和写字楼。最上面的10层，是我们自己的！”

    当初在剪写字楼的时候，段峰就已经考虑到了自用的情况，35层到45层的办公场所和下层写字楼是完全分离的，就连电梯都是专用电梯。

    扩招这事也是段峰早有预计的。毕竟现在几家科技公司人还是少了些。

    银河游戏现在只经营两款游戏，50多号工程师就已经工作量近乎饱和，随着中国网民数量的增长，这点人显然就已经不够用了。

    正好，年后是招聘的高峰期。

    大四的学生面临毕业实习，研究生面临论文提交，正是校招的好时机。

    而且社会上的跳槽高峰期也是在春节之后。

    所谓的金三银四，就是说招聘的最好时间就是三月和四月。

    “校园招聘的话，我们出一个新规，那就是内推制度。”段峰说道。

    “内推？”

    “什么是内推？”

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