第七十七章 是非对错无凭借(第 1/4 页)

    清晨，她拉开纱帘让灰蒙蒙的光照进空旷的房间，稀释浓重的笔墨味。

    在静待子公司回复的这段时间里，她白天会去看望迟砚书，顺便了解财团内部的具体情况，什么人管什么事，为人处世的能力如何，工作的完成度如何，出现过什么问题，是否信得过。

    晚上回到主屋，便将自己关在一间八十多平的空房间里，地上放置着各色笔墨，还搬来可移动的踏步梯，根据所掌握讯息与线索，开始绘制密码蓝图。

    这相当于思维导图，只不过该表现形式更为隐晦，一般人都看不懂她在干什么，还以为是在绘制什么巨作。

    她花了一周时间，找到了盲点以及需要被证实的猜想，使这些年在迟氏所发生的事，透过层层现象看到本质后，令人多少有些匪夷所思。

    明明她迟清野才是财团继承人，可那么多年来都没有人联系过她，甚至连个找茬的都没有，仿佛她就是个挂了个名的透明人。

    而财团里为难迟砚书和迟博川的那些人和事，看似繁琐且密集，但全是工作上可内部消化的小事，并未侵犯过财团的利益原则，只是重重累积下来让人多少有些吃不消，尤其是元老们对晚辈瞧不上的轻蔑态度，更是容易让人萌生出一种孤军奋战的委屈。

    这桩桩件件看起来都不致命，却有意无意地透露出某种想让人知难而退的意味在里面。

    她不确定是不是分家元老想翻身做主人，因为各个事件串联在一起看似合理，却总觉得缺了点什么，让这一切又有那么一丝丝的牵强。

    就在她站在窗边呼吸着新鲜空气，陷入沉浸式纠结难以自拔时，突然接到了子公司的面试电话。

    为解决问题而说服自己保持常人该有的精神面貌，努力卸下对陌生人群的敌意，展示自己的亲和力和服从性，才顺利结束关卡重重的子公司面试。

    虽然迟未晚这个身份，在霄氏财团以旷工为由遭到解雇，但在迟博川写得天花乱坠的简历和移花接木的操作下，背调员鬼使神差地联系到了他事先安排好的人，将其完美化解，使她顺利入职了迟氏财团的子公司。

    分家底下所掌管最大的子公司为迟氏星辰娱乐，往下便是电子厂，迟砚书出事的地方，再往下就是数十家便捷式酒店分店了。

    迟清野计划从星辰娱乐开始往下查，因为这样方便向下兼容调职。

    她原本是按迟未晚的原职业来应聘的营销部，但在面试沟通中经面试官小小的协调后，很幸运的被创意制作部收编，负责广告、周边等娱乐产品的创意设计及制作。

    入职第一天，她就被安排听了两小时的隐私保护课，毕竟这是娱乐公司，也就是所谓的造星基地，流程上好像也没什么不对的，于是她只得耐着性子坐在位置上听课，结束后，该部门的小组长才去人力资源部的示教室，把她从新员工的浪潮里认领了回去。

    迟清野跟在小组长的身后一侧，恬静地听着对方的自我介绍，以及对部门架构的先容。

    因为先前看过分家名单，所以听到熟悉的名字，她便大概知道对方是分家的哪位小姐少爷。

    想到自己要跟那么多素未谋面的亲戚共事，心里既期待又局促。

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