第七十七章 是非对错无凭借(第 2/4 页)

    而眼前的这位小组长，便是分家的七小姐迟慕夏，言行举止端庄娴雅，一张瓜子脸明艳大气，性子与清秀绝俗的迟清野截然不同，一个健谈，一个一字似千金。

    进到部门里，先是去跟总监和经理打了个招呼，嘴上温婉浅笑地说着敬语，实则在往分家名单及家族成员个人资料里按实人来贴脸。

    坐在被安排好的工位上，看着厚厚的一本新员工入职守则，以及公司概况，又因为早上吃了药，副作用与枯燥缠绕在一起，使她坐在工位上不停地打呵欠。

    隔壁工位的同事出于关心，小声地问道：“是昨晚没睡好吗？我抽屉里有进口的冻干咖啡，要不要尝尝？”

    因药物须忌饮咖啡的她摇摇头，轻声道：“不用了，谢谢。”

    “有需要再跟我说哈，不要太客气。”同事说完后，便继续忙手头上的工作。

    这位同事从她进门坐下，就非常热情地自我介绍，说自己叫迟星眠，在小组里担当怎样的一个角色，正在负责哪部分工作，看起来是个没有丝毫城府的可爱女生，实际上是怎样的一个人，还需要进一步的了解。

    而迟氏分家的十二小姐，是迟清野为她在心底打上的初识标签。

    感觉工作氛围还不错，至少比在霄氏时要好许多，若要细细分析区别和缘由，大概是跟霄氏特有的淘汰制有关，将员工都功利化后，关系自然就紧张了起来。

    合上手里的册子，她起身去找迟慕夏领任务来练手。

    “组长，抱歉打扰了。”迟清野走到她办公桌前，态度谦和道：“请安排些工作给我吧。”

    迟慕夏闻声抬头，笑眯眯地看着她，“嗯？你守则和概况看完了吗？新员工入职一周后是要考试的哦。”

    “看完了。”她不假思索地回答道。

    星辰娱乐的员工守则框架，是以财团总部版为原型修改过的，而总部那一版则是她十九岁时，以自己极强的法则理论，在玄武山庄与拥有实践经验的迟砚书，反复讨论后定下的。

    至于公司概况，她粗略地翻了翻，觉得没什么特别需要记住的，官网上就有这些，早就看过了。

    “这样啊，那我想想。”迟慕夏眨了眨细长的丹凤眼，旋即又思索了片刻，才从桌角翻出一沓资料，莞尔道：“嗯……可以请你帮忙把这些资料复印一下吗？待会儿开会要用。”

    她接过资料，瞥了眼，“请问需要几份。”

    “包括你在内，五份就好了，谢谢。”迟慕夏暗示这是场小组会议，遂颔首而答。

    “好的，不客气。”

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