第七十六章、一份优秀的简历可以决定成败(第 3/4 页)

    等他进入研究部门之后，也有机会向上面申请，到时候借助团队的力，以及集体的智慧。

    研发过程绝对会顺利很多。

    至于实现路线，夏目友人一个是根据仿生原理，模仿自然界会飞行的动物，进行忍具的开发——也就是给人装上翅膀！

    忍界内，夏目友人已知的几个能够飞行的忍术，像迪达拉的大鸟，星隐村的孔雀妙法等都是这个原理。

    另一个就是模仿钢铁侠。

    忍者就相当于移动能源，给下方一个推力，根据力的作用是相互的，只要力道足够大，便可以飞起来。

    是选择像手脚上，装上几个小推进器，还是背个大的喷气式背包，都是可以慢慢研究的问题。

    至于说岩隐的轻重岩，还有砂隐的磁遁同原理实现飞行。

    这条路线，优先级较后。

    因为它们一个涉及到磁力，一个涉及到重力，再研究上就比相互作用的推了，要复杂不知道多少倍。

    “我的想法就大致是这样。”

    解说完毕，夏目友人就静静等待着，考官的发问。

    “你这个······”

    “还有这个······”

    “我是这样想的······”

    考官也是相当专业，对于好几个关键的点提出了自己的问题与见解。

    夏目友人能答的就答，答不上来的东西也没啥办法，毕竟方案就是方案，本身就是一个具有可实现性的设想。

    没在彻底落实前。

    其中所存在的问题，就是大家需要解决和攻克的。

    “夏目友人中忍，木叶研究部欢迎你的加入！”经过一阵热切的交流，三位考官统一了建议，并由右边那位秃头大叔宣布结果。

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