第七十六章、一份优秀的简历可以决定成败(第 2/4 页)

    想从这点脱颖而出，就必须提出点有创意的东西，以吸引考官注意力。

    “飞行器研发方案？”

    “有点意思！”

    “不错，不错。”

    “······”

    面前的三位考官，看到了大标题，果然产生了浓厚的兴趣，毕竟有谁会不想体验一下从高空往下俯视的感觉呢？

    另一个，这一课题确实有研究的意义，能实现飞行的忍术确实存在，但木叶村好像应该没人会。

    如果能通过研发出的忍具，实现飞行忍术的效果，让忍者飞上天空，这就是件很有战略意义的事情。

    制空权！

    只要能够占据天空，带来的不仅是更开阔的视野，还有对地面忍者强力的压制，因为只要飞高点，能产生威胁的敌人就会很少了。

    靠着这点，直接对敌人大本营进行奇袭也不是没机会！

    “好苗子！”

    最中间的地中海大叔感慨道，研究部门缺的就是有意义的研究方向。

    “能提出这样的想法，确实是个人才。”左边的地中海大叔也点头赞同道。

    在考官翻看材料的同时，夏目友人也在进行他的方案解说：“我将设想了几种飞行器的形态，以及研发思路，主要是翼式还有喷气式······”

    飞行忍具夏目友人早就想做了。

    考能力跟抽奖一样，不知道何时才能一发入魂，自主研究的话，这其中涉及到的东西还是很多的。

    如果只靠他一个人，想要攻克项目里的全部难题，费心费力又费时间。

    所以他今天正好把这份方案，当成进入研究部门的敲门砖，他有理由相信它引起大家都兴趣。

    就算考官不打算开启这个项目。

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