第206章 最松散的政策(第 3/3 页)

    给予所有员工一个不愿离开的舒适环境，给予所有员工以世界上最宽松的政策，最优越的待遇，他们自然也就不愿意离开，当然也就会自发而自愿地留在公司了。

    久而久之，舒服惯了的他们，怎么可能还会想着离开公司？

    毕竟，不是所有的老板都有魄力让员工各回各家各做各活的。

    “在这里，我要对这位同事做出表彰。”吴峥笑着看向了那个女人说道，“作为本公司的一大政策，可以在合理分配自我时间的同时将工作处理得如此漂亮，值得表彰。但是我还要劝诫各位一点。不要看着这些工作在空闲时做似乎很有意思或者说很轻松。如果各位没能在规定的时间内完成，公司是绝对不会对各位有任何包容或者体谅的。我们需要的是会善加利用自己时间的人，也最需要懂得时间珍贵的人！”

    “今天，我们的早会就到这里了。各位，想要回家工作的，可以到各部门主管那里去领有关工作，而想留在公司的人呢，也可以回到自己的岗位了。另外，这一次迟到的人，麻烦保安将他们领到财务去领工资，并且登记。连时间都不懂得遵守的人，是没资格留在这里的。”吴峥笑着说道，随后便转身离开了。

    ……

    等到回到了董事长办公室，已经有一个人在等着他了。

    是那个被他开掉的男人！

    “辛苦你了，让你扮演这样的丑角。骂得有些过分了还请原谅。”吴峥微微一笑，点了点头报以歉意。

    “没什么，我只是被老板您的构想而感动了。”男人微笑着说道，“如果老板您的构想真的能成功的话，那么‘骑士’有朝一日终将会成为国内首屈一指的企业。”

    “所以整个公司需要你这样的榜样。”吴峥笑着说道。

    这个男人是最初秋姐为了让整个“骑士”更好地发展而特意招募的一群心腹，不然的话，也不会陪着吴峥演这么一出了。其实，整个报表与企划都是这个男人做的，吴峥只是为了向整个公司推广自己的思想而故意如此。

    “重视效率与时间规划的公司总是让人期待啊。尽管以后不能继续在公司中出现了，但是能为这样的公司服务，是我的荣幸。”男人笑着说道。

    “是么？那就希望你可以继续为公司工作。”吴峥笑着对男人说道。

    “老板不是说过么，在哪里工作都是一样的。只要您付钱，我就做工。本来一切就是这么简单的事不是么？”男人微笑着说道。

    “那我就给你放个终生级的长假，只需要你按时解决工作上的问题就好，工资比原本提高百分之三十，怎么样？”吴峥笑着说道。

    “成交。老板您可真是世界上最好的老板了。”男人微笑着说道。

    “对于优秀的员工，自然要最好的待遇。”吴峥笑着说道。