第207章 最松散的公司(第 1/4 页)

    之后的一个月，果然整个公司的风气变化了许多。

    尽管对于整个公司来说，这些员工还是没有什么太大的归属，但是至少他们现在希望留下了。

    毕竟，不是任何公司都能像在“骑士”一样，想上班可以，不想上班也可以。甚至一觉睡到中午也没关系，只要能完成工作就可以。

    这么舒服的工作，上哪儿找去？

    先开始的时候，还有人觉得这个所谓的轻松制度只不过是吴峥用来杀鸡儆猴的一种手段，等的就是有人触了霉头然后大加整顿。

    果不其然，有人在不久后就因为意外而没能按时上班，在告假之后留在了家里。

    但所有人以为的严格惩罚却并没如期而来。

    相反的是，吴峥并没有对其做出任何的惩处。不光没有对其做出惩处，甚至还因为超额完成了工作任务而受到了表彰。

    有人去问了吴峥，为什么之前吴峥口口声声说不遵守时间的员工是不能留在公司的，而这个人却能例外。

    而吴峥对他的解释倒也是简单得很。

    既然他知道自己来不了所以请假的话，就说明他清楚地知道自己的时间分配。与其将其浪费在路上，还不如将这些时间放在工作上。

    而后，吴峥还笑着对所有人再度进行了一番洗脑。就是……整个洗脑的过程似乎从立意上来说就有着巨大的问题。

    他的原话是：“你们所有的这些人从家里出发，到公司最少也需要十五分钟吧？那么，十五分钟能做些什么？这些时间，足够泡熟五碗泡面，可以煮熟三次鸡蛋，手速快的人可以打出一千五百字以上。而更多的人需要把半个小时乃至一个小时以上的时间浪费在上班的过程之中。”

    “而这段时间里，你们所能做的是什么？是玩手机？看报纸？最了不起的也就是能在地铁或者公交车上背背单词了吧？而如果将这段时间放在工作上，那么你们能多做多少的事？当然了，也许公司的设备之类的回避在家好一些，但是呢，现在谁家里还买不起一台规格以上的好电脑呢？”

    “如果实在觉得自家设备跟不上的话，可以去财务申请设备升级资金。这会让大家分期还清，不会给大家添太大的负担。”

    “我是很鼓励大家在家里工作的。毕竟，来到公司的话，你们除了来陪我或者说来这里撩妹之外基本上是没有意义的。但是，我也不用你们来陪我。你们有这个功夫的话，还不如回家陪你们的爹妈儿女，老公老婆什么的。早点将工作做完了，好好地享受自己应该享受的天伦之乐才是王道啊。”

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