第390章 这一次，霸道独断(第 4/4 页)

    51集团未来会有不少项目有机会上市，以后的员工持股，就放在各个项目公司展开。

    就我个人而言，希望各公司将来的员工持股，能够达到40%甚至50%的比例，来解决长期激励的问题。

    当然，并非都要赶在项目公司上市之前达到这种员工持股比例，上市之后，依然可以通过股权激励制度来解决这些问题。

    21世纪，人才最重要，对于互联网公司来讲，人才更重要。

    我希望51集团能建立鲜明的企业文化，公司运营管理要有狼性，也要有温情。

    我们要做一家在外受公众尊敬，在内受员工爱戴和守护的企业，这才是51集团实现基业长青的基础……”

    高阳噼里啪啦讲了一大通，突然一脸严肃道：

    “今天召集大家开这个会，是商讨议事，目的在于统一思想，拧成一股绳之后，马上执行。

    这个思想如果无法统一，那我们就召开单独的董事会，通过股权投票来做决策。

    决策定下来之后，所有人需要做的，就是坚决认真执行！”

    本来有反对意见的，听高阳这样一讲，也是瞬间一懵，顿时没有再提意见的念头了。

    高阳本来是公司的大股东，股东中间支持他的人也不少，如果以股权投票表决，高阳想要推动的事，必然会通过。

    平常很和善的高阳，第一次在董事会扩大会议上，展现了霸道独断的一面。

    接下来，高阳提出的几项议程，再无任何争议了。

    方建、刘绪、吴若涵、何珊、周文彬、孙成义、张跃、陈森……

    一个个都站出来明确表态支持。