第17章 招聘一个东洋人？(第 2/4 页)

    只要你没有按照图纸要求去生产，立马就会出现对手件没有办法安装，或者其他各种各样问题。

    所以这段时间导致生产线停产的，基本上都是白车身上的冲压零件。

    “我们质量部已经专门安排了一批员工前往供应商现场进行驻场，与此同时，对于厂内的质量问题，也都是以最快的速度寻找解决的办法。

    但是要完全达到我们设定的ppm目标，还是需要一些时间。”

    虽然董国华很想拍着胸说今后都不会出现质量问题了。

    但是他知道这是不可能的事情。

    哪怕是国际主流的丰丰汽车、小众汽车，他们也是一样不可避免的会发生这样的事情的。

    只不过人家出现这种情况的次数会比较少。

    “我们南山汽车最缺少的就是时间，这周的部长会议上，萧总已经同意了各部门的招聘需求。

    你们需要什么人手，都可以提出来。

    但是我希望停线这种事情，以后要尽可能的减少。”

    南山汽车如今的发展势头很好，招聘工作自然是要启动起来。

    要不然很多事情都没有办法顺利的运转下去。

    ……

    “崔部长，这个更新的招聘需求，我改了一点点，你按照这个去执行。”

    总经理办公室，萧辉跟人事部部长崔雪沟通人员招聘的事情。

    “萧总，这个质量总监，真的要从从丰丰汽车挖一个东洋人过来吗？这个成本可是很高的。”

    崔雪一眼就看到了萧辉改动的地方。

    对于人事部来说，这种改动，无疑是增加了招募的难度。

    “该花的钱要花，不要舍不得。最近一个月，几乎每天都有各种各样的质量问题导致生产线临时停线，这种情况是不正常的。”

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）