第429章 基本福利要一视同仁(第 2/3 页)

    要不是叶子书坐镇凤凰科技公司的时候，面对软件人才的短缺，是叶子书将这些人才的培养交给新东方教育集团。

    盛世影视公司的动画人才培养，同样是叶子书力主交给新东方教育集团，这些企业和新东方教育集团之间的合作，其实并不是特别信任。

    好在新东方并不气馁，在课程内容研究上还是花费了巨大的精力，邀请了众多专业人士参与进来，在他们看来，迟早也是会用上的。

    现在又有那么多的学校建设完成，承载人才培养的规模就更大了，他认为必须要加强旗下企业和新东方教育集团的合作。

    这样也能够促使新东方教育集团的更多业务能够顺利展开，光是坐在办公室研究课程内容是不行的，还需要有教育实践和市场实践才行。

    想要在实践当中总结更好的经验，那么第一步就是要有他们培养出来的人才，所以他有意推动企业和新东方教育集团之间更加积极的合作。

    “我回头将企业需要的人才数量和分类整理好，然后和新东方教育集团联系，看看能不能开展相关人才的合作培养。”王传福说道。

    听到他这么说，叶子书点了点头，然后说道：“学校培养只是第一步，这些人才进入企业后，企业也要制定培养计划。

    学校学的大多是理论知识，企业的培养内容就是实践了，两者结合才能让员工尽快成长起来，散养成材的概率可是不高。”

    谷挜</span>　　和王传福聊完这些后，叶子书直接就站了起来说道：“要不就到这里吧，我们去看看其他方面的情况如何。”

    听到他这么说，王传福说道：“要不先吃饭吧，马上就到饭点了。”

    叶子书听后觉得是这个理，于是点头同意了，自己一路从老家过来，都没有正经吃过饭，先解决肚子再说。

    寰宇集团的食堂就要寒酸很多，虽然比普通人家吃的要好，但是和兄弟企业相比，显然差了好几个档次。

    没办法，寰宇集团之前比较穷，钱要用在刀刃上，在员工伙食和福利待遇上要稍微差些，估计今后会好很多。

    叶子书跟着吃了大锅饭，虽然菜式很简单，也不算丰富，但是味道还不错，用料还是比较足，这一点让叶子书比较满意。

    虽然没有凤凰软件公司总部那边那么奢侈，但是至少叶子书吃起来也不觉得难受，他看了眼员工的情况，大家对此并没有抱怨。

    吃完饭之后，叶子书直接跟着王传福到下面的摩托车总装工厂视察，目前他们的摩托车总装工厂员工人数并不算很多，只有4000人。

    这还是为了进一步扩张产能，特意多招了不少人，实际上年产能20万辆，人员还用不到这么多人。

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