第306章 为新集团抽调人手（1/4）(第 1/3 页)

    叶子书虽然将凤凰科技公司的职务全部交出去了，但是并没有离开凤凰软件公司总部去其他地方办公。

    而是直接去了青龙科技公司的芯片项目组办公，在这边他可以盯着芯片项目组的研发工作，这件事情比麒麟工业集团更加重要。

    青龙科技公司如果业务发展红红火火，就意味着玄武科技公司的发展同样红红火火，两家公司是休戚与共的关系。

    芯片项目组陆陆续续又进来了一些人，不过总体数量依然没有超过300，想要超过这个数字，估计要等到7月份高校毕业生到来才行。

    只是到那时候，主要芯片研发项目都已经结束了，按照叶子书拿出来的芯片性能，可以连续卖两三年时间。

    就在叶子书刚刚将凤凰科技公司的事情交到雷军的手里，英特尔就在3月22日，发布了他们的奔腾处理器。

    也就是前面所说的芯片频率只有100mhz的产品，由于在青龙科技公司看来没有多么的出色，所以在公司内部没有引起任何的反应。

    芯片项目组依然按照叶子书的技术方案，按部就班设计芯片，不过叶子书察觉到，速度还是不由自主地比之前要快一些。

    现在全球最先进的芯片企业的芯片水平就这个程度，等到他们的芯片问世的时候，那就是手拿“倚天屠龙”，天下英雄谁与争锋？

    所以芯片研发项目组估计也是憋着一股劲，想要尽快让更加先进的芯片从自己的手里诞生出来，让世界瞧瞧他们的研究成果。

    叶子书对此是比较欣慰的，没有志气的项目组是没有活力的，只有保持争强好胜的心，企业才能有源源不断的发展动力。

    除了芯片项目组之外，青龙科技公司这边也开始进行人员大招聘，因为叶子书之前整理好的众多消费电子资料，已经交给了青龙科技公司。

    想要下半年让这些消费电子能够上市，从现在开始就必须要进行研发，要不是叶子书的资料非常完整且可行，就算是研发一个音乐播放器，也无法做到半年就可以完成。

    而叶子书本人，除了继续整理纺织服装产业技术资料之外，就是开始为构建麒麟工业集团做准备。

    以前想要成立一家复杂的集团企业是非常困难的，光是人员招聘就是一个老大难的问题，但是现在情况则是不同。

    玄武科技公司虽然是一家电子半导体企业，但是由于产业链齐全，几乎涉及到工业领域的各个方面，涉及机械、精密仪器、化学、物理和材料等等。

    而麒麟工业集团需要的人才基本上是和他们重合的，虽然他不好直接大规模从玄武科技公司挖人过来，但是从玄武科技公司调一些高层过来担任负责人还是没有问题的。

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