第505章 补偿(第 3/3 页)

    “我说李健熙怎么这么积极，原来是担心被开了。”

    “蒋总，我也是个热爱工作的人，之所以之前不愿意做全职猎头，是想留出陪妻儿的时间，但这并不代表我没有事业心。”

    李健熙也跟了过来，刚才我并没注意，开玩笑的话似乎给他听了去，倒让我有些尴尬。

    “我不是那个意思。”

    “我知道，我知道，你们年轻人啊，都是喜欢开玩笑，依然刚才王秘书已经把我想说的说了，那我就不必要再跟您汇报了，工资评定还是交给我们人事部来处理吧，不然下面那些毛头小子闲的没事整天想往外面跑。”

    见他没放在心上，我也就放心了，立马让王玲通知下去，以后有关人事部的工作都交到人事部处理。

    “咱们的销量还是有所上升的，不过如你之前所料涨幅不大，接下来咱们打算怎么办呀？许晴那边也说了，最近接洽了不少杂志，但是都不愿意。”王林忧心忡忡。

    “你们看能不能发一个调查问卷下去，看看消费者对咱们品牌到底有哪里不满意，也可以搞一个抽奖活动，在有建设性意见人群里面，抽一部分人发奖券衣服之类的。”

    品牌目前存在的问题，我比较了解的应该就是设计单一，毕竟上个月就只出了4套衣服，这样的更新速度，连一些网红店都比不了。

    “好。”

    “除此之外，咱们还可以搞一下促销活动，在控制成本的条件下，这个你安排下去。”

    王林离开之后，我翻了一下昨天的销量。上涨了有10%，还算可以，不过距离詹姆斯的达特还有很大的一段距离。

    看着达特的销量，我就觉得头疼，之前程潇没到时他们有的不过是营销手段，现在有了营销手段还有设计，我要想超过他们，任重而道远。