第二百四十章：企业间的人才争夺（感谢：午夜猫黄猪，的舵主）(第 2/4 页)

    董琦无视了顾青占便宜的话。

    “那我和总裁办接下来的工作重心就会彻底转移到家电企业的审核投资上了。”

    “嗯，夏为方面，你可以和他们再谈两次，他们实在不退的话，我们就暂时封存这项技术。

    除此之外，你还得继续盯着张元丰的人力资源部门，还有提醒他，这么多亿花出去了，才挖进来十个博士和几十个研究生，这可不行。

    我说的很清楚，一些冷门专业的人才也不要放过，哲学、材料甚至是历史、考古的，只要在名单上的，都要。

    咱们九州科技这座庙，未来会越修越大，多大的神像都摆放的下。

    还有除了这些高端人才，遇到那些好的技术员工，也要招进来，违约金我们可以出。

    只有垃圾企业才会说，你不干有的是人干，我们拿出高待遇，就是要能干事的人。”

    “这件事，我有时常问询，其中有些事，你天天在研发部门，或许不知道。”

    顾青点了点头，表示愿闻其详。

    他最近的确挺忙的，玄武也不可能事事都总结出来让他看。

    智者千虑必有一失。

    董琦打开了桌上的一份文件，详细说道：“今年的高校招牌比往年更火热。

    字节提前批校招，阿狸则开启了史上最大规模校招，针对应届高校毕业生开放113种岗位。

    饭团、金东、拼夕夕发布的岗位也比去年增加百分之三十到百分之五十。

    而且和我们对比，他们这些一线大企业本身的影响力也不小。

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