第三百三十三章 人才稀缺(第 1/3 页)

    第三百三十三章 人才稀缺

    处理完齐放的事情，许燃也该去看看新产品的研发进度了，他不担心齐放得知真相之后会报复自己，毕竟齐放如果没有犯错误的话，他就算是想找切入点都没地方找。

    许燃自然也不担心齐放的母亲再来找秦苏的麻烦，除非齐放是真的不想在青安市待下去了。

    对于齐放来说，许燃并没有像之前和齐放母亲说的那样赶尽杀绝的，因为许燃在见到齐放之后，觉得这个人还是有些能耐的，犯了错，惩罚了就好，还是可以留些机会给这个人。

    如果齐放足够聪明，能够将这次的错误引以为戒的话，在其他公司，他也能发展的很好。

    至于齐放如果以后发展的好了会不会找机会报复自己，这不在许燃现在的考虑范围之内，就算是齐放真有这个打算，许燃也不怕，一是他有自信，二是如果齐放真的比他强，他也敬重齐放是个人才。

    许燃心里想着想着，人就已经到了雷安这边。

    雷安见许燃来了，也有些惊讶，之前他不是没在公司待过，老总可不会亲自到这种生产间来，毕竟这里噪音大，而且就算清洁的再到位，也比不上办公的地方。

    “许总，您怎么来了？

    是有什么事吗？”

    雷安自从上次和许燃坦诚过之后就对许燃的态度一百八十度大转弯，现在他可以说是十分尊重许燃了。

    许燃倒是没在意这些，看了看生产间说道：“新产品的研发进行的怎么样了？”

    “说实在的许总，研发进度比我预想中的要慢一点。”

    雷安也没和许燃遮掩，直接说道。

    许燃眉头一皱，现在好几个合作方都等着这批新产品，这个时候要是掉链子了可不行啊。

    “说说原因。”

    许燃说道。

    “咱们公司虽然说是专门生产饮品的，但是对于产品创新这一块地方的技术能力实在是过于薄弱了，如果只是做一些基础的整改的话还好，但要是涉及到核心技术的使用，咱们公司大多数的员工都跟不上。

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