第三百三十三章 人才稀缺(第 2/3 页)

    虽然我这话说的有些不中听，但是现在生产间的这些人真的是能力不足，就算是我能将核心技术研究出来，也没有多少人能跟我一起执行，只靠我一个人的话，没办法带动这么多人，我总不能一个一个教他们。”

    雷安说道这里也是有些无奈，毕竟这种情况在现在是很普遍的，如果要达到他预想中的情况的话，起码是掌握自己核心技术的集团才能提供，别说是许燃，就算是青安市的任何一家大公司，都拿不出他想要的效果。

    “许总，我知道要想达到预想中的效果是不可能的，我也不是要跟您抱怨，但是我得让您知道现在咱们生产的这个情况。”

    雷安怕许燃误会，补充道。

    许燃摸了摸下巴，这倒是他的疏忽了，他下意识的就把现在的研发状况当成了自己上一世那时候的情况，倒是忘了现在这个时候，几乎没有几家公司能做到自主研发，更别提有与之匹配的工人了。

    “我知道，这件事我来想办法，你现在就尽可能的做好就成。”

    许燃冲着雷安说道。

    雷安点点头，但是说实在的，虽然许燃说了他来解决，但是雷安并没有抱多大的期望，毕竟现在的现实状况就是如此，就算许燃很有想法，也没办法改变整个局势的现状。

    然而许燃却不是这么想的，改变整个现状那不是一朝一夕的事情，他就算是累死也做不到。

    许燃想的是，能不能找到悟性高，学习快的人，让雷安对这些人进行统一的培训，这样的话，就算这些人研发的能力不如雷安，起码也能按照雷安的设想帮得上忙。

    从雷安那出来之后，许燃就把小武和褚靖宇叫到了自己的办公室，说道：“之前在员工测试的时候，你们有没有发现悟性比较高一些的人？”

    “悟性高？

    这个还真不知道，之前测试的题目主要都是测试那些员工的业务能力的，也看不出来谁的悟性高一点。”

    小武来的时间比较晚，对公司里的人还都不是很了解，唯一能想到的就是那次测试了。

    “褚靖宇，你有没有什么想法，你在公司待的时间也算是久了。”

    许燃问道。

    “抱歉，许总，这个我也不是很清楚，毕竟之前在公司里的时候我也接触不到什么重要的文件和项目，大家一般开会的时候我也都不在现场，所以公司员工的悟性到底怎么样我也不是很清楚。”

    褚靖宇不是不想给许燃推荐，实在是他也不了解，总不能随便推荐。

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