第321章 管理交给你，赚钱交给我(第 2/4 页)

    “那就说说当下的事儿吧。”

    张宇宁淡淡说道：“新公司已经成立，该准备的也都准备的差不多了，接下来就准备开始做新项目……”

    “游戏设计稿已经准备好了。”

    唐粟直接说道：“我这段时间看似很悠闲，好像一天到晚无所事事一样，但其实并不是，我每天回去之后都会认真工作，有时候还会通宵到凌晨两三点，为了新游戏的设计稿，我呕心沥血……”

    “停停停。“

    张宇宁连忙摆手打断，一脸无语：“我不是要催你的，我是想说，咱们新公司成立、乔迁，又马上要开始做新项目了，你要不要搞个公司团建？”

    公司团建？

    唐粟一怔：“咱们需要做团建吗？”

    他从来没想过团建这种事儿，这可能跟上辈子的某些经历有关系吧。

    还记得当时有些坑逼老板，不愿意在上班期间搞团建，非要等周末休息的时候搞，又是爬山又是啥的……

    员工忙碌了一个星期，又困又累，周末还得被坑逼老板折腾，那叫一个天怒人怨……

    上辈子的时候，唐粟就是团建事件的资深受害者。

    所以，如今他自己创业的时候，压根就没想过团建，他可不想让大家也经历自己上辈子的痛苦，他也不想做那种让员工背地里骂娘的坑逼老板。

    “团建还是很有必要的。”

    张宇宁点点头：“这算是一种仪式感吧，我们要告别过去的工作室制度，开始正式的公司上班制度，以前的许多管理模式、工作节奏都要废弃，为了让大家做好适应新节奏的心理准备，我是比较建议搞一次团建的。”

    搞团建除了让员工气的骂娘，还有这种功效呢？

    唐粟感到惊奇。

    但仔细想想，似乎又很合情合理。

    公司搞团建这种事情，本来就是想要促进大家的关系，让大家成为一个集体，为集体的利益而努力工作……说白了就是画饼，老板通过画饼，让员工都仿佛打鸡血的卖力工作，为自己赚钱……

    “搞团建……这我倒是不反对。”

    唐粟想了想，说道：“但我们不能在大家节假日里搞团建，大家工作一周本来就很累了，应该好好休息，不如就把时间定在周一吧，周一咱们团建出去玩，然后周二回来正式投入工作，你觉得怎么样？”

    “……”

    张宇宁看着他，半天没说话。

    “有什么问题吗？”

    被他这么盯着看，唐粟觉得有些莫名其妙。

    “没有，我只是已经很久没见过这么良心的老板了而已。”

    张宇宁摇摇头，淡淡说道：“老板不能当一个烂好人，不能事事都为员工着想，不然的话，就会受制于员工……你可以对员工好，但也必须让员工认清两者的关系……”

    “我知道。”

    唐粟点点头：“我作为老板，如果什么脾气都没有，甚至是一个讨好型人格的话，那就必然会培养出肆无忌惮的员工，进而导致我在公司的威信受损、一些指令也无法顺利执行……你说的这些，我都知道，所以从今天开始，咱们一个红脸一个白脸，我当好人，你来管员工。”

    张宇宁：？？？

    你特么的礼貌吗？

    “就这么说定了。”

    唐粟拍了拍他的肩膀，然后说道：“张总，麻烦你去筹备一下关于公司团建的事儿，占用一天的工作时间就行，咱们公司这边刚刚成立，暂时也没工作，耽搁一天没什么，千万别耽误大家的休息时间，团建预算也别太吝啬，务必让大家感受到我们的诚意。”

    “……”

    张宇宁沉默：“我不是你的秘书，你直接向我传达指令，这不合适。”

    “但这是你的工作范围，不是吗？”

    唐粟耸耸肩：“我们最开始商定新公司职位的时候，可都是说好了的。”

    “……”

    张宇宁怀疑对方在给自己挖坑，但又没有证据。

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