第51章 面试考核(第 2/3 页)

    “是啊，你不就是想找个既体面又自由的工作吗，其实这也不是没有办法的。”

    和苏柔的反应差不多，生怕李辰南走的林玲，也跟着走到了李辰南身前。

    “什么意思，难不成你还真能让体面和自由两者合二为一？”

    见林玲不像是在撒谎，本想来个欲擒故纵的李辰南眼神顿时一亮。

    “正常来说，以你一个应聘新人的身份，是不可能同时兼任保安队长和公关部总监两个职位的。”

    “可如果你能证明自己足够优秀，有足够的能力同时胜任这两个职位，再加上我和苏部长联名向总裁力荐的话，那还是有很大希望的。”

    林玲一本正经的说道。

    “林部长说的没错，只要你能证明自己足够优秀，是个难得的人才，即便不论公事论私交，许总也会给我们两这个面子的。”

    苏柔紧跟着林玲开口附和道。

    “证明自己？”李辰南面露为难：“问题是我也没当过保安队长，更没干过公关啊，这怎么证明？”

    “很简单，只要你能以高分，通过人事部对这两个岗位的面试考核就行了。”苏柔笑着解释道。

    “怎么又扯上人事部了”李辰南大感无语：“你们两不是安保部和公关部的部长吗，难道连安排个岗位的权力都没有？”

    “李先生误会了，我星海集团在招人应聘这块，一直都是由人事部负责的，你得先通过人事部的面试考核入了职，我们才能给你安排岗位。”

    “本来你若只做个保安队长，我和总裁以及人事部那边打声招呼，便可免去应聘那些不必要的环节了。”

    “可眼下你是想身兼双职，而且两个职位还都属于公司的中层干部，即使我和苏部长愿意替你说话，总裁也愿意给我们两面子，但对整个公司的其他员工而言，还缺乏一个能服众的理由。”

    “所以说，如果你能以高分通过人事部的面试考核，那便没人敢说闲话了，在总裁那边我们也好说话。”

    知道李辰南是嫌太过麻烦，林玲详细的解释道。

    “你说的这些我都能理解”李辰南略显尴尬：“可问题是，我怕自己过不了人事部的考核啊。”

    “你不是哈弗毕业的海归博士嘛，还精通十门外语，只要运气不算太差，以你这样的条件，要高分通过我公关部翻译总监职位的面试考核，那绝对不是问题！”

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