第56章 非常人所能企及(第 1/4 页)

    随着金总监的一声惊呼，陈勇等人连忙抬头看向了墙上的监控屏幕。

    此刻监控画面中的李辰南，已经离开了原本所在的座椅，正朝着面试室的大门走去。

    “前后不到十分钟就出来了，肯定是觉得试题太难答不上来，所以主动放弃考核了！”

    几乎没有多想，直视着监控屏幕的陈勇，忍不住脱口而出道，其脸上挂着难以掩饰的惊喜。

    在他看来，李辰南之所以这么快起身离开，只有两种可能。

    一种是对方看到试题后，主动知难而退了。

    而另一种则是对方已经完成了考核试题。

    如果说李辰南在面试室内，坚持了半个小时以上，陈勇还会往第二种可能上想。

    毕竟李辰南有着十个哈弗博士学位，其中一个还是和翻译总监及及相关的语言学博士。

    但前后不到十分钟就出来了，这在陈勇看来，李辰南是根本不可能完成人工智能所出一百道试题的。

    别人或许不知道，但身为人事部部长的陈勇却再清楚不过了。

    针对翻译总监这个职位的考核试卷，其难度不单单局限于考题是由三种不同语言组合生成的。

    因为有本事应聘翻译总监这个职位的，精通三门不同种类的外语只是基础。

    试卷的真正难度在于，考题内容涉及的范围极广，除此之外还有答题方式的复杂多样。

    考题内容范围涉及越广，这就意味着参加考核之人，需要有足够丰富的专业知识，以及与人打交道经验来应答。

    而答题方式的复杂多样，主要源于人工智能软件的出题方式。

    不同于一般的纸质试卷，人工智能所出之题，有单选题、多选题、问答题、判断题、听力测试题、口语对话题等多种形式。

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