第56章 非常人所能企及(第 2/4 页)

    正是因为出题方式的复杂多样，所以陈勇决不相信李辰南能以不到十分钟的时间通过考核，毕竟就这么点时间，要弄清楚一百道题的内容都还远远不够，就更别说经过思考后正确答题了。

    “陈部长，就算李先生知难而退放弃了考核，你也用不着如此高兴吧，毕竟这对咱们公司来说，可是一个不小的损失！”

    看着陈勇脸上毫不掩饰的喜色，心中同样认定李辰南已经放弃考核的孙副部长，语气阴沉的开口道。

    “孙副部长，你今天的话未免有些太多了吧，别忘了，我才是人事部的一把手！”

    听出了孙副部长语气中对自己的不满，陈勇眼神骤然一冷。

    “这和谁是一把手，谁是二把手并没什么关系”孙副部长苦笑：“我只是单纯为公司流失一个人才而感到惋惜。”

    “咱们在人事部工作了这么多年，前前后后遇到的和流失的人才还少吗？”

    “工作就是工作，原则就是原则，对李辰南的面试包括考核，我自认从始至终都是按照正规流程来的，既没有帮忙偏袒，也没有刻意针对，就是站在总裁面前，我也敢这么说！”

    “哼，现在是他自己知难而退，主动放弃了考核，这能怪得了谁！”

    陈勇义正言辞的冷哼道。

    经陈勇这么一说，金总监等人心中虽然依旧替李辰南感到惋惜，但却无力再反驳什么了。

    因为他们都很清楚，李辰南主动放弃考核，和考核得分未及格，这是两码事。

    如果只是考核的最终得分差一点未能及格，凭借着李辰南的超高学历，众人还能想办法往上面酌情汇报。

    但直接放弃考核，这便意味着李辰南的能力确实不行。

    星海集团不是一般的公司，在用人方面有着自己的原则，对能力不行的，即便学历再高，那也是不会收留的，尤其是公关部翻译总监这样的要职。

    “你们都在这儿呢，针对保安队长职位的考核，你们已经安排好了吗？”

    正当金总监等人心情沉重之际，李辰南突然走进了大门未关的监控室。

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