四百六十九章 选择，或者说是站队。(第 3/4 页)

    第一代迷你家庭医疗床，集合了，测量血压，温度检测，x光检测，b超检测，血液化验，口水化验，流感检测，智能化诊断........等等，二十一项非常实用的功能为一身。

    基本上将人们日常生活当中需要做的监测都包涵在内了，根据所有检测数据，智能化会进行模块比对，给出智能化治疗方案。

    这个智能比对可不是简单的比对，研究所从全球七十多家大型医院购买了百万分以上的诊断病例。

    将这些病例特征输入到数据库，可以跟迷你家庭医疗床终端进行链接，动过你检测的各种数据来进行对比判断。

    这还不算完，三个月前皮尔斯就制作出了二十台机器放在二十家医院进行测试，用智能化诊断结果pk那些主治医师。

    开始测试的第一周，病人疾病判断准确率只有百分之四十。

    皮尔斯带人继续进行完善，第三周就将准确率提升到了百分之五十。

    随着一次次的调试完善，一直到皮尔斯给高进打电话的三天前，准确率已经稳定在百分之八十二。

    根据米国的相关部门的数据，医生的诊断正确率只有百分之七十七，设备达到了百分之八十二，是一个了不得的突破。

    尤其是在针对流感方面的检测，准确率更是达到了惊人的百分之八十八。

    至此，可以下结论，第一步目标达成。

    皮尔斯就给高进打了电话，先通知高进，然后再通知泰勒，这是海德希尔当年反复交代皮尔斯的事情。

    泰勒决定不了你的去留，boss可以决定你的未来！

    你的态度决定了你的未来！

    得益于海德希尔的点拨，皮尔斯就知道自己该怎么办了，通知高进的时候还询问一句，需不需要通知泰勒。

    从高进的回复语气可以听出来，高进对自己的做法非常的满意。

    “皮尔斯，你的态度我很满意，你所有的辛苦都会在奖金当中得到体现，两个小时后再通知泰勒好了”

    “明确告诉泰勒，你已经跟我汇报过了。”

    这是高进的原话，皮尔斯眼睛一亮，高进的话里提到了奖金，果然，自己的态度决定了自己的未来！

    紧靠高进这个大boss才有未来。

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