绩效考核(第 2/3 页)

    “好了，我这不是怪你们，而是要说明利达厂一定要求新，求变了，我们的拳头产品巧克力威化虽然好，可却不是独一无二的，远的不说，就是我们皖省都有好几家有这个产品。”

    “什么东西一旦多了，那也就不怎么值钱了。”

    “现在虽然说东西还能卖的出去，可是一定要有忧患意识。”

    “现在我的话说完了，谁赞成。”

    姜昊环视了周围一眼，没有再说些什么。

    “我赞成。”齐飞举起手来。

    “我也赞成。”曲风也举起手。

    “我也赞成。”

    齐志鸿想了想，觉得也没有不赞成的理由，所以也举起了手。

    “既然大家都赞成，那么我们就一致通过了，现在，就开始研究改革的事情吧，曲风，你是老厂长了，你先说说从哪里改起。”姜昊先指着曲风问。

    “厂长，我虽然了解厂里面的情况，可是我的心里也没底，不好说。”曲风犹豫着没有说话。

    “齐志鸿，你是管财务的，总要发表一些意见吧。”姜昊看曲风不说话，又把头转向了齐志鸿。

    “厂长，我是管财务的，我觉得，财务工作就是为厂里的事情做后勤就好了，至于改革，还是你和齐飞和曲风他们商量吧。我没意见。”齐志鸿狡猾的推脱了一下。

    姜昊无奈的看着曲风和齐志鸿两人，这两人都是从国企中一步步上来的老油子了，想要让他们说话，还真是好难。

    “既然你们不说，那我就说了，不过说好了，我们就好好做。”姜昊先是念了一遍开场白，然后才说。

    “首先，我们要改变的是工人们的观念，我也了解了一下，同样一份工作，有些工人可以在一段时间内做十个威化，有些工人却只能做五个。”

    “我承认，工人有手快手慢之分，可是，总不能相差那么多吧，这也太离谱了一些。”

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