455，穿小鞋（求月票）(第 3/4 页)

    可是这样操作，还让公司里的员工得到历练。

    苏叶不怕失败。

    怕的是大家连面对失败的勇气都丧失了。

    那个时候，公司的业务多，人员少，大家都是干劲十足。

    后来因为苏叶感觉对于公司太不上心了。

    就主动参与到公司的各项管理，规划之中。

    可没想到。

    苏叶这还是好心办了坏事。

    太多的管理，帮助，指点。

    让员工失去了主动思考的能力，失去了解决问题的能力。

    遇到事情，只会找苏叶。

    不断的找苏叶。

    自从过年后，苏叶先后跑了多少了个地方，解决了多少问题。

    这样的举动，让大家没有意识到危机。

    反而更加的依赖于苏叶了。

    放手，必须要放手。

    不过，该如何放手，苏叶觉得自己回去了还是要好好好考虑一下。

    回过头，看向杨致远站在旁边等着苏叶的答复。

    苏叶冲他笑笑说道：“杨哥，我觉得这个事是可以做的。”

    “不过，你这边有什么想法和规划，可以跟我说说。”

    “正好今天难得手机公司的管理层都在，咱们晚上一起吃个饭吧。”

    “行。”

    杨致远想了一下就答应下来。

    说起来，苏叶一直以来虽说对手机业务比较重视。

    但这种重视更多的是一种态度上的重视。

    手机公司成立后，组建了自己的办公管理团队。

    这已经小半年过去了，苏叶竟然一次都没有去过。

    谁敢信。

    一直说自己重视手机业务的苏叶。

    在手机公司开始运营了小半年的时间，都没有去过一次。

    甚至，手机公司中的人员，苏叶也就是认识一个杨致远。

    其他各个部门的主管经理什么的，苏叶也就在这些人入职的时候见过一面。

    现在既然苏叶主动提出要一起吃个饭，那杨致远简直是求之不得。

    “诸位。”

    “晚上大家给家里都打个招呼，苏总要请大家吃饭。”

    杨致远笑着跟身后的手机公司管理层宣布。

    “真的，杨总？苏总竟然要请咱们吃饭？”

    “不会吧，苏总这么忙还专门请咱们吃饭，感动ing……”

    “我马上给我老婆打电话，今晚不醉不归。”

    “对，不醉不归，今晚谁能把苏总灌醉，多给三个主管名额。”

    听到下属这么说，杨致远也给出了好处。

    三个主管的名额。

    对于正在发展的手机公司来说并不算多。

    但这是额外的名额。

    每个月手机公司内部都有一次晋升仪式。

    之前表现优秀的员工，将会获得晋升。

    这种晋升不止是职位上的晋升，还有薪资上的提升。

    当然，这是应有之意。

    关键的是，手机公司的职位上升，还有额外的补贴和福利。

    这个才是大家真正追求的。

    成为主管后，就可以给公司内推3个朋友。

    只要符合公司要求，都可以酌情安排到青云科技的各个部门。

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