第六十八章 变革(第 2/4 页)

    平台下成立产品与解决方案部，负责产品的规划、开发交付和产品竞争力构建，创造更好的用户体验。

    消费者业务部，负责面向终端产品用户的端到端经营组织，对经营结果、风险、市场竞争力和客户满意度负责。

    同理还有运营商业务部以及企业业务部，这些都是公司服务部门。

    剩下还有就是研发中心以及安保部门，实验室这些都没有变化。

    李欣出任人力资源委员会总监，为公司高级副总裁，常务委员会成员，负责管理公司人力资源工作。

    由从德国西门子挖来的亚洲地区前负责人罗宏出任改组后ceo职位，并且兼任战略发展委员会总裁，常务委员会成员。

    对罗宏的认命读完以后，他就站了起来跟大家打着招呼。

    他之前出任亚洲地区负责人的时候，跟总公司换派来的一个德国管理层起了冲突，一气之下直接辞职，在家还没一个月，就被林浩找来做ceo了。

    一直在国内的他知道星空科技的潜力有多么巨大，想都没想就同意了。

    等集团ceo人选宣布以后，由李欣负责宣布公司各部门人事。

    吴响为消费者业务ceo，常务委员会成员，李静出任审计委员会总监，负责常务审计工作。

    一样从某东直接挖来的夏冠洲出任财经委员会ceo，公司高级副总裁，常委会成员。

    星空游戏工作室及萤火虫动画工作室并入公司职能平台，由集团进行管理工作。

    王易由工作室ceo出任变为公司副总裁，工作室副总裁，现在游戏制作工作室的ceo变为从任天堂挖来的齐磊担任。

    同一行业内，齐磊早就听过星空游戏制作工作室的名字，被李欣找到以后，刚回到国内的他还以为找他的李欣是骗子。

    萤火虫动画工作室和萤火虫航天科技公司人事不变。

    剩下的中级管理层人事，会发布通知来公布。

    等李欣公布整个集团高级管理层人事之后，大家都面面相对，什么话都没想出来，李静跟王易脸色直接崩掉了。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）