第七十章 拉拢人心(第 2/4 页)

    时苒却是垂眸一笑，却并未放松警惕。

    “这几天，那份企划案，我也已经改了不少，等到下次开会的时候，估计就可以正式的提上议程。”

    “之后与夜氏的接洽，可能还要麻烦你跟着我一起。”

    时苒看向顾晟，对于他这么多年随在父母身边，很感激。

    时氏发生变故，顾晟也没有倒戈向她姑姑时茹，这一点，时苒也很欣慰。

    顾晟点点头。

    等到接近中午的时候，时苒忽然想到了什么，打内线，让顾晟安排了公司的其他几位高管，一同用餐。

    而她找的这些，也都是公司新进骨血。

    并没有与那些老人混的太深，时苒觉得，她现在也有必要安排一下，适当的拉拢拉拢其他人，省的关键的时候，就只有顾晟还有陈董支持她，难免显得她这一脉人丁单薄。

    那几位年轻的公司主管，也有些受宠若惊，尤其是研发部经理：“小时总，您太客气了，其实，我们也一直都不太喜欢那些公司的老职员扎堆聚伙，拉帮结派的。搞得好像我们都不是一个公司的职员一样，您回来公司，对于我们，还真的是一个好消息。”

    “只不过，以前公司经营的都是一些跟餐饮有关的项目，现在忽然转型，要去开发房地产，我们也有些突然。”

    其他的几位公司新进职员，面对时苒一点也不拘泥的性子，聊了许久后，终于找到了发泄口，对时苒说出了实话。

    时苒点点头，一个点子也已经跃入脑海。

    这还多亏了最近一直在看的企业经营相关的书籍。

    面对眼前这些只不过比她年长几岁的公司新人，如此年轻能爬到这个位置也都不容易，时苒打算重点培养。

    “刚好，最近，我也正打算安排公司内部的企业员工培训班，不知道你们愿不愿意报名参加？”

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