第一千八百零四章 超级严酷的新训练安排(第 1/3 页)

    对于杨振兴宣布的这个规则，每一个队员都有一种熟悉的既视感。

    他们仿佛又一次回到了学校里，回想起当年在学校时，什么都会排名次的恐惧。

    不是说看不起厨师，本来这个职业，整体从业人员的受教育水平就有限。

    毕竟学习好的，谁会想着去学一门手艺吃饭？

    要学，也不会学厨师啊，而是为了成为工程师等社会地位和收入福利高的职业努力。

    只有学习不好的，才会想着从事厨师、修理工这类的职业。

    所以对他们而言，当年在学校里一直排名末尾的回忆，是非常不愿意再次想起的噩梦。

    虽然杨振兴没上过学，但他也从旁人身上，感受到过这种学校里的竞争压力。

    可即便如此，他依然坚持在国家烹饪队执行这样的排名评分，是他认为适当的给予队员们一些压力，是很有必要的。

    在他正式接手集训中心工作之前，他观察到平时队员训练，总有种说不上来的轻松，或者说是懈怠。

    大家每天完成教练给安排的训练内容后，就好似完成任务一样。

    基本见不到有谁，在完成训练项目后，会主动留下来继续加练的。

    每一个人都轻松愉快的开始享受自己训练完以后的休息时光。

    甚至有些教练也会参与其中，跟他们打牌或者玩一些游戏。

    这可是国家烹饪队的集训，劳逸结合归劳逸结合，可这样的情况不是瞎胡闹吗？

    所以，为了鞭策队员们能够自觉主动提高自己的水平，在训练之余也会对自己的实力提升充满紧迫感。

    杨振兴便想到了这一招。

    通过排名和评分，给出一些压力，让队员们不会再有以往那样的态度。

    而且他也不是把分数和评价进行公开，让所有人都能看到。

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