第七百零四章 人事规划(第 3/4 页)

    苏越低语了一句，说道：“好，我回头问一问老杨，让他从总部派一个投资项目经理，坐镇燕京。”

    “那就好！”张玉瑛笑着回道。

    俩人继续讨论了一阵，然后张玉瑛就径直离开了天盛传媒，去布置之后的一应事宜。

    苏越会见了天盛传媒的众位股东，然后又在刘秘书的陪同下，视察了天盛传媒的各个事业部，初步了解了一下整个天盛传媒集团的业务部门。

    “小刘，你在股东大会上直言不讳的表现，很让我欣赏。”在视察完之后，苏越微笑地看着刘秘书，“你在天盛传媒待的时间不短吧？”

    “我进入天盛传媒，已经八年了。”刘秘书回答。

    苏越微笑地看着他，半晌才说道：“不容易，以后你的事，就让小田去做吧，你给你安排一个职务，集团董事长办公室秘书，如何？”

    刘秘书完全没想到这等领导赏识的好事，会突然间落到自己头上。

    他原本以为自己在股东大会上，那番被迫的发言，已经断了自己在公司待下去的退路，没想到……

    居然因祸得福了。

    董事长办公室秘书，这职位，可比什么会议室秘书，金贵多了。

    会议室秘书，说白了，就是一个会议记录员，见的大佬虽多，但从未有哪一位大佬将他放在眼里。

    但董事长办公室秘书就不一样了。

    这可是集团重要职务，等同于集团项目经理，甚至比一个部门的分管经理，能量还大得多，毕竟是董事长身边的亲信，什么话，都是可以通过自己，直接传达到董事长耳朵内，从而影响集团很多人事的。

    “多谢董事长！”

    短暂的惊愕之后，刘秘书按捺住内心的狂喜，尊敬地道。

    苏越笑呵呵地看着这位已经接近四十岁的男子，说道：“不用谢，你在天盛传媒待了八年，对整个集团的人和事，都非常熟悉，很适合这个职位。”

    “哦，对了，回去之后，你帮我整理一份你认知的，集团中层及以上骨干成员脾气、性格，以及他们在天盛传媒集团内部所待的年份，亲近的相关领导等资料，越详细越好，你以前是会议秘书，八年时间，集团大大小小的会议，你都经历了无数场。”

    “这任务，对你来说，应该不难吧？”

    刘秘书知道苏越是想全面了解整个集团的人事情况，然后好做出用人决策，更知道这个任务的重要性。

    因为他的主管判断，大概能决定苏越，对于集团相关人物的认知情况。

    也就是说，他在接下这个任务的时候，手里相当于掌握了集团中层以上核心骨干成员们的未来前途。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）