第192章 汝之秀，无人能及(第 1/4 页)

    在家和父母吃过晚饭，陆羽没在家多待，直接回了园区的小别墅。

    人工智能试运行这么久，该排查的问题已经排查完，现在可以正式接入几个公司的管理系统。

    除了日常管理系统，更重要的，还是接入各个研究项目，提高各项研究的效率，帮助研究人员进行实验。

    接入人工智能，自然不像连接wifi那么简单，接口这些不多谈，研究人员的各项权限、实验数据的学习模型等等，都是比较麻烦的事情，有不小的工作量。

    想想这些具体工作，陆羽觉得自己这个春节，大概率应该会和代码相伴。

    在书房打开电脑，陆羽先是整理了一番思路，然后把接下来要做的事列成一份工作计划。

    有些可以让葛云聪他们那边来做，有些则只能自己单独完成，陆羽把这些工作一一做好标记，以免到时候安排任务出现混乱。

    ……

    其他的都还好，没什么难度，只是琐碎，唯一让陆羽有点伤脑筋的研究人员的权限划分。

    公司管理层还可以根据职位还划分使用人工智能的权限等级，但研究人员大多没有具体职位，研究能力也没有可衡量的数据指标。

    即便是最普通的研究人员，也有可能取得研究成果。

    也不可能简单的按照进公司的时间长短来划分，这样对后进入公司的人来说，明显不合适。

    按照具体成果、所做贡献来划分，也有一定的弊端，科学研究这事吧，并不是说以前出过成果，后面就肯定能出成果。

    有点伤脑筋的陆羽，想了半天，没想到可行的办法，只好决定明天召集一些研究人员商讨商讨。

    毕竟自己这时候属于典型的拍脑袋决定。

    而任何事情，最怕的就是拍脑袋决定，不考虑实际情况，没有事实依据，往往好心办成坏事。

    ……

    第二日上午，陆羽把唐致明等等几个管理层叫到一起，又让人通知了很多研究人员到大会议室开会。

    研究人员来了很多，鲁兴、袁曜文、朱俞烽、任成鸿等等人悉数在座。

    面对搞不清楚为什么突然要开会的众人，陆羽也没多说其他，直接开门见山进入主题，让大家畅所欲言，讨论下研究人员使用人工智能的权限划分。

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