309.不许散播负能量(第 4/4 页)

    施行数据化考核之后，刘进的缺点就暴露无遗了。

    这一回，不用等高崎过去削他，他自己就赶紧按着考核标准来改自己的毛病了。

    三次考核不合格，他这经理就得免职，不改不行啊。

    话说回来，他按着胡丽丽制定的考核标准去工作，店里的生意自然就会慢慢好起来。

    这也是高崎不敢反对胡丽丽的一个重要原因，这一套管理办法，的确见到了效益，胡丽丽再也用不着事无巨细地都去操心了。

    这样一来，诸葛亮就不至于累死在五丈原，胡丽丽也就可以有更多的精力，来做更多的事情。

    这女子就是个工作狂，从服装店那会儿开始，就是这样，几乎是把所有的精力，都用在了工作上，没有礼拜天，也没有节假日。

    05年的最后一天，她不会休息。明天元旦，其他员工轮休，她也不会休息。

    在她看来，公司里还有许多的事没有做，来不及做。如果一天给她四十八小时，恐怕她还是有许多事要做。

    早上上班，是胡丽丽布置工作，开各种会议，最忙的时候，高崎不敢打扰她，就在自己的办公室里等着她忙完。到十点左右，估计她忙的差不多，这才给她的助理孙小敏打电话，让她抽空和胡丽丽说一下，有空的时候，来他屋里一趟，他有些想法要和她交流一下。

    十点半的时候，胡丽丽来了，进门都带起一阵风。

    高崎让她在沙发上坐下，给她泡上茶，这才问她：“都忙完了？”

    胡丽丽就感叹一声说：“哪有忙完的时候啊？总部刚刚成立，好多关系还没理顺，且得忙一阵子。十一点半我得去海鲜市场召集个员工会，把今后的要求和考核标准跟大家解释解释，顺便听听大家有什么意见。”

    高崎迟疑一下，还是和她商量说：“能不能过了节以后再去啊？”

    胡丽丽看看他，想了想说：“如果高董有重要事情，我这个会可以推迟到元旦。元旦正是海鲜市场最忙的时候，不放假，更不许轮休。”

    高崎就有些尴尬。他找胡丽丽要谈的东西，其实挺笼统的，说不上重要，只是他对未来的一些看法。

    琢磨半天，他还是说：“也应该算是挺重要的事情吧？”

    胡丽丽心里就有些不高兴。她手头一大堆事情来不及做，却要陪着这位爷瞎聊天。可人家是老板啊，她也不好意思说不行。

    “好吧，说来听听。”她就说。