117.蛋糕已经分完了(第 2/4 页)

    对唐城量具的职工们来说，工厂就是他们唯一赖以谋生的地方。只是，干部们把工厂当做了他们的摇钱树，为了个人利益而不顾工厂死活，职工们就是再珍惜这个他们整日生活和工作的地方，又有什么用呢？

    他们往外拿工厂的东西换钱，并不是不热爱这个工厂了。他们是无法靠这个工厂活下去了，不得不想办法让自己活下去。

    比起那些浑水摸鱼的干部们来，他们又能拿出多少东西来呢？

    如今，孙继超说要带着大家，把这个他们曾经热爱的地方，再次变成可以供大家吃饱饭的地方。不管相不相信，大家还是迸发出了应有的热情。

    不用做过多的动员，无论工资有多么低，大部分人还是回到了工厂，在新干部们的带领下，去清理每一座工房，让这些地方再次变得和过去红火的时候一样，干净整洁。

    人最怕的，就是没有了希望。模具分厂的职工们，从孙继超身上，看到了希望。

    这时候的孙继超，却为如何让大家有活干，挣出工资来而发愁。

    刘群生的那些客户，听到刘群生不在模具分厂干了，立刻就抽走了交给分厂干的活。已经投产的活，人家能和你履行完协议，把产品拉走，把钱给你，就算不错了。有些客户直接就表示，活不要了，钱也不给了。

    刘群生接的这些活，大部分都是靠和对方长期合作，彼此利益共享发展起来的关系。

    人家把活弄到分厂里来，冲的就是和刘群生的关系。刘群生接活，因为彼此长期合作，互相信任，当然也不会收人家的预付款，都是干完了一起结账。

    在这样一种情况下，模具分厂一下就没了接近一半的活，还有一部分白白投入了资金，买来了干活用的原材料，现在却不知道去找谁要钱去。

    分厂的形式并没有因为刘群生的离开而好转，反而变得愈发严峻。

    到这时候，好多职工就开始抱怨，孙继超来了，还不如人家刘群生在的时候呢。

    刘群生在，大家勉强还能吃上饭，这可倒好，饭都吃不上了！

    工人们在极度困难的时候，是不会和你讲理的。

    我不管你贪不贪，你让我吃上饭，给我发工资，你贪多少都跟我半毛钱关系没有。你不给我发工资，让我吃不上饭，就是再清廉，又有个屁用？

    孙继超为了留住这些客户，亲自跑到人家单位去，跑到对方的领导、业务员们家里去，再三保证，原先和刘群生怎么走的程序，到他这里绝对没有变化。回扣，好处一样不缺，甚至可以多给。

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